不合理的退休雙軌制應(yīng)盡快廢除 |
- 2010-03-11 10:23:52
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網(wǎng)友青之蓮:企業(yè)退休人員幾十年辛辛苦苦,為國家建設(shè)奉獻了我們的一切。可為什么退了休要比事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金少的多?這個問題應(yīng)當盡快解決。雖說國家近幾年在不斷的調(diào)整企業(yè)退休人員的待遇,但和不斷上升的物價來比,實在是杯水車薪。要建立一個公平、和諧的社會,退休金的差距實在是一個應(yīng)當盡快解決的問題。 網(wǎng)友cjbdw:雖然國家在幾年連續(xù)給企業(yè)退休人員漲工資,但和同齡在行政事業(yè)單位工作的人來比差距太大,企業(yè)退休人員多數(shù)都是組織上和上級安排到那里工作的,當時工資及退休金并沒有太大差別,可是近幾年來,行政事業(yè)的退休工資瘋漲,物價也漲的很快,現(xiàn)在企業(yè)退休人員的工資僅夠維持基本的最低生活支出,這些人多數(shù)身體不好,根本就不敢上醫(yī)院,更不敢有其他的支出,生活是很苦的,已經(jīng)淪落到社會的最底層。同時工資差距這么大是極其不合理的。希望大幅度提高企業(yè)退休人員工資。 網(wǎng)友向北方:退休“雙軌制”有悖社會公平,是最典型的造成貧富差距的歪政策,導致眾多萬企業(yè)退休職工長期生活在貧困底線。廢除雙軌制,讓公務(wù)員、事業(yè)單位人員與企業(yè)退休職工退休養(yǎng)老金基本一致是最基本的社會公平,也是咱發(fā)展論壇網(wǎng)友長久以來的呼聲!
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