青島、煙臺(tái)、威海打破行政區(qū)域，整合資源，互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)，半島區(qū)域一體化格局逐漸形成。

　　記者郭靜在正在建設(shè)的海陽(yáng)至即墨的跨海大橋了解到，跨海大橋預(yù)計(jì)明年年底全線通車(chē)，屆時(shí)青島經(jīng)即墨到海陽(yáng)的時(shí)間，也將由原來(lái)1個(gè)半小時(shí)的車(chē)程縮短為40分鐘。

　　一橋跨海，小城即墨成了聯(lián)通青島與煙臺(tái)、威海三個(gè)城市的重要“節(jié)點(diǎn)”，一下子熱鬧不少。早就看好即墨金沙灘、海洋溫泉的煙臺(tái)南山集團(tuán)，眼下正投資200億建設(shè)國(guó)際會(huì)展度假城。

　　南山集團(tuán)青島長(zhǎng)基置業(yè)有限公司總經(jīng)理助理秦仕賓介紹，從青島、煙臺(tái)、威海這三個(gè)城市到這里，形成了一個(gè)一小時(shí)的經(jīng)濟(jì)圈。那么作為每個(gè)城市立體交通網(wǎng)絡(luò)的形成，也會(huì)給會(huì)展中心帶來(lái)巨大的物流的便利。

　　目前，海即大橋尚未建成，但已有40多個(gè)旅游項(xiàng)目落戶即墨和海陽(yáng)，累計(jì)投資超過(guò)500億元。

　　架起有形的橋，更要拆除無(wú)形的壘。人才是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力源泉。青島、煙臺(tái)、威海率先破除人才交流障礙，試水彼此間的融合之道。南洋電器是煙臺(tái)一家生產(chǎn)配電器的中小企業(yè)，隨著市場(chǎng)擴(kuò)容，企業(yè)急需經(jīng)驗(yàn)豐富的電子工程師。而通過(guò)膠東半島人才資源共享網(wǎng)絡(luò)，企業(yè)不出煙臺(tái)，就已鎖定了備選人員。十天不到，就在青島、威海招來(lái)八位經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師。

　　山東南洋電器有限公司書(shū)記王建卿介紹，他們到了之后時(shí)間不長(zhǎng)就有了突破性進(jìn)展，下半年我們這個(gè)產(chǎn)品就要出廠了。

　　除共同的人才資源庫(kù)，聯(lián)合舉行人才招聘會(huì)、建立勞務(wù)相互派遣制度，也已成為青煙威人才一體化的重要舉措。

　　煙臺(tái)市人才服務(wù)中心工作人員郭方明介紹，運(yùn)用這個(gè)平臺(tái)，就可以到其他兩個(gè)城市，可以實(shí)現(xiàn)人才互通。

　　如今，青煙威地區(qū)正謀求著更加廣泛的融合發(fā)展。從打通交通脈絡(luò)，到銜接城市規(guī)劃，從人才交流合作，到產(chǎn)業(yè)錯(cuò)位發(fā)展，如同一個(gè)不斷攥緊的拳頭，膠東地區(qū)正以一體化方式，加緊崛起半島藍(lán)色區(qū)的大龍頭。

　　山東社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)張衛(wèi)國(guó)指出，青煙威要想抱團(tuán)發(fā)展就必須打破行政壁壘，讓人才因素，資本因素，還有其它技術(shù)因素在區(qū)域之間自由流動(dòng)，這是市場(chǎng)機(jī)制配置資源的最好的效果。