“人才強(qiáng)國”
2011-06-17 10:01:00 我要評論
來源: 中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)[提要] “人才強(qiáng)國” 中國國家博物館學(xué)術(shù)研究中心 劉建美 2001年3月,第九屆全國人大四次會議批準(zhǔn)的國家“十五”計劃綱要首次專門提出“實施人才戰(zhàn)略,壯大人才隊伍”的任務(wù),突出強(qiáng)調(diào)了人才對經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的重要作用,做出實施“人才強(qiáng)國”的戰(zhàn)略。
“人才強(qiáng)國”
中國國家博物館學(xué)術(shù)研究中心 劉建美
2001年3月,第九屆全國人大四次會議批準(zhǔn)的國家“十五”計劃綱要首次專門提出“實施人才戰(zhàn)略,壯大人才隊伍”的任務(wù),突出強(qiáng)調(diào)了人才對經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的重要作用,做出實施“人才強(qiáng)國”的戰(zhàn)略。2002年,中共中央下發(fā)《2002-2005年全國人才隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》和《西部地區(qū)人才開發(fā)十年規(guī)劃》,標(biāo)志著我國人才工作進(jìn)入新的發(fā)展階段。黨的十六大報告又明確指出,要尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的“四個尊重”方針,賦予人才觀念以新的時代內(nèi)涵。2003年5月,中共中央召開會議,研究討論人才工作,強(qiáng)調(diào)為適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的需要,要抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié),開發(fā)利用國內(nèi)國際兩個人才市場、兩種人才資源,著力建設(shè)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才三支隊伍,重點培養(yǎng)一批適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放要求的高層次人才。2003年12月,中共中央召開全國人才工作會議。會后,中共中央和國務(wù)院正式頒布《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》!稕Q定》根據(jù)新世紀(jì)新階段人才工作的根本任務(wù),堅持以人為本,堅持科學(xué)的人才觀,對人才工作做出全面部署,是新世紀(jì)新階段中國人才工作的行動綱領(lǐng)。2006年1月,在新世紀(jì)第一次全國科學(xué)技術(shù)大會上,胡錦濤提出要“大力實施科教興國戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,進(jìn)一步發(fā)揮科技進(jìn)步和創(chuàng)新的重大作用,切實把經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展轉(zhuǎn)入以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的軌道”。在此指導(dǎo)下,培養(yǎng)和吸引創(chuàng)新型科技人才成為人才隊伍建設(shè)的重中之重,我國人才隊伍建設(shè)取得顯著成績。
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