不為名 不為利 全心全意為大家

　　邱占嶺，濱州市濱城區(qū)清怡小區(qū)自治服務(wù)辦公室主任。一個普普通通的71歲的退休干部，卻是小區(qū)最忙碌的人，每天穿梭在小區(qū)和居民中間，為了小區(qū)的和諧，居民的滿意，不計個人得失，誰家有事都樂于幫助，這些年為小區(qū)做了多少好事，連他自己都數(shù)不清了�！坝惺戮驼仪裰魅巍币殉蔀樾�區(qū)居民的習(xí)慣。

　　讓居民用最少的費用，享受到滿意的服務(wù)

　　清怡小區(qū)是一個10余年的老小區(qū)，現(xiàn)有居住樓13棟，居民626戶，2300余人。2002年小區(qū)成立業(yè)主委員會，邱占嶺以全票當(dāng)選為清怡小區(qū)第一屆業(yè)委會主任，3年后，因身體健康原因，辭去了業(yè)委會主任一職。直到2011年初，因物業(yè)公司撤出，小區(qū)的管理工作一度到了癱瘓的狀態(tài)，應(yīng)業(yè)主代表們的要求，他又“出山”，多方籌資清繳小區(qū)欠水、電等費用13萬元。之后，他被業(yè)主代表會議一致選舉為自治辦公室主任，他用最“透明”的管理模式贏得了廣大業(yè)主的信任。邱占嶺每天不知在小區(qū)里轉(zhuǎn)多少遍，就像呵護(hù)自己的家一樣呵護(hù)著小區(qū)的“一草一木”，道路硬化、更換水電表、設(shè)施維修、小區(qū)綠化、小區(qū)暖改等工作樣樣做得很好。2012年4月份，在自治服務(wù)辦公室成立一周年之際，邱占嶺和他的服務(wù)辦做了一個民意調(diào)查，給小區(qū)的居民每戶發(fā)了一張“征求意見和建表”，以滿意、基本滿意、不滿意征求各家意見，居民對自治服務(wù)辦公室的滿意度達(dá)到了97.2%。

　　為保小區(qū)安全，成立志愿巡邏隊

　　在清治小區(qū)有一支“有名”的治安巡邏隊伍—老年志愿治安巡邏隊。他們八九人一組，帶著統(tǒng)一的紅袖袖標(biāo)，定時在小區(qū)巡邏。這支隊伍的發(fā)起人就是邱占嶺。

　　小區(qū)地處比較“繁華”地帶，周圍是沿街商鋪，斜對過還有一個大型農(nóng)貿(mào)市場，情況比較復(fù)雜，時常有盜竊案件發(fā)生，居民的不安全感越來越強(qiáng)。為了保障居民安全，25名老人成立巡邏隊，他們平時分成3個組，，制定了嚴(yán)格的巡邏制度，盡職盡責(zé)為小區(qū)的治安“保駕護(hù)航”。巡邏隊成立至今整1年的時間，小區(qū)的治安狀況有了很大的轉(zhuǎn)變，竊賊都被“嚇跑”，居民都相當(dāng)滿意。用邱占嶺主任話說就是：晚上我們20多個手電筒聚在一起，對他們有很大震懾作用。

　　想方設(shè)法，豐富居民文化生活

　　邱占嶺不僅注重做好小區(qū)的基礎(chǔ)保障工作，還很注重小區(qū)文化生活。聯(lián)合其他單位共同舉辦了“遠(yuǎn)親不如近鄰”—鄰里節(jié)、消夏晚會等文藝節(jié)目，讓居民不出門，就能欣賞到好看的電影、好看的節(jié)目，深受廣大居民歡迎。還經(jīng)常利用清怡社區(qū)文化辦公室的平臺，組織老年人多次舉辦橡棋、撲克、麻將等比賽，極大的豐富的老年人的業(yè)余生活，更營造出敬老、愛老、重老的良好風(fēng)氣。

　　有人說他很“摳”，為了節(jié)省開支，他經(jīng)常組織小區(qū)的居民義務(wù)勞動，自己動手搞綠化、除雜草等。但他也有“大手”的時候，在小區(qū)“財政”緊張的情況下，投資3000多元錢，為小區(qū)添置了健身器材，讓小區(qū)的居民和廣大業(yè)主忙碌的同時，不忘鍛煉身體。

　　只要看到小區(qū)和睦、和諧，比什么都好

　　邱占嶺展示給人的都是精神矍鑠、樂觀昂揚的一面，可他畢竟是已一位年逾古稀的老人呀，高血壓、高血糖，常年吃藥，家人勸他多休息，可他就是放心不下小區(qū)里的那些事。2012年10月份，為了解決小區(qū)暖改事宜，到有關(guān)單位協(xié)調(diào)工作，路上發(fā)生車禍，受重傷致昏迷，住院一個月，醫(yī)生勸其多休息，家人極力反對他繼續(xù)干自治服務(wù)辦公室主任�？伤�出院后勉強(qiáng)在家休息了一個月，又開始不停的忙碌起來。他就是這樣一個閑不住的人。

　　清怡小區(qū)是全市為數(shù)不多的“自治”管理的一個小區(qū)，也是比較成功的一個。這得益于有一幫好的管理者，更得益于有一個像邱占嶺這樣的好的帶頭人。就像邱占嶺經(jīng)常說的那樣：我不為錢，不為名，只要看到小區(qū)和睦、和諧，比什么都好。