寇光智，男，漢族，1983年7月畢業(yè)于天津輕工業(yè)學(xué)院，工程技術(shù)應(yīng)用研究員，現(xiàn)任日照金禾生化集團(tuán)股份有限公司董事長、集團(tuán)公司技術(shù)中心主任，兼任中國食品科學(xué)技術(shù)學(xué)會檸檬酸分會理事長、天津科技大學(xué)客座教。

　　長期以來，寇光智在企業(yè)經(jīng)營和社會生活中，始終以“正直、誠信、勤勉、廉潔、感恩”作為工作和生活的出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持誠信經(jīng)營，積極履行社會責(zé)任，以良好的社會信譽(yù)和守信形象，培育了誠信的企業(yè)文化，創(chuàng)造了誠信的產(chǎn)品品牌，促進(jìn)了企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展。近三年來,公司上繳稅金5.4億元，先后榮獲中國發(fā)酵行業(yè)十強(qiáng)企業(yè)、國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、全國五一勞動獎狀、全國模范職工之家、全國廠務(wù)公開先進(jìn)單位、山東省名牌、山東省質(zhì)量管理獎、山東省職代會優(yōu)秀星、日照市首屆質(zhì)量管理獎等榮譽(yù)稱號。他本人先后被授予日照市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、山東省優(yōu)秀青年知識分子、山東省新長征突擊手、山東省富民興魯勞動獎?wù)�、山東省依靠職工辦企業(yè)優(yōu)秀個人、山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、山東省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、國務(wù)院特殊津貼、全國勞動模范等榮譽(yù)稱號。

　　一、堅(jiān)持誠信為本，培育企業(yè)文化和經(jīng)營理念

　　寇光智非常重視企業(yè)文化建設(shè)，公司2002年成立之初，首先就是由他本人起草了公司價值觀，價值觀的前兩條是：“公平、公正、公開的原則是公司的行動指南”，“正直、誠信、勤勉、廉潔、感恩是公司所有員工必須保持的品格”，從此誠信文化便成為公司開展業(yè)務(wù)和所有干部員工處理事務(wù)的根本原則。為進(jìn)一步落實(shí)誠信文化，公司制定了嚴(yán)格的“商業(yè)行為準(zhǔn)則”，明確了公司的商業(yè)行為責(zé)任，要求對員工的責(zé)任要"己所不欲、勿施于人"；對客戶和消費(fèi)者的責(zé)任要確保產(chǎn)品質(zhì)量與安全，依靠誠信、廉潔與客戶建立長期關(guān)系；對業(yè)務(wù)伙伴的責(zé)任要做到避免同故意或一再違反法律的公司做生意；對社會的責(zé)任要服務(wù)于社會，致力于以合理價格提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)，并且積極地支持我們所在的社會；對環(huán)境的責(zé)任要確保遵守環(huán)境保護(hù)法律，將業(yè)務(wù)活動對環(huán)境的影響減至最小；對政府的責(zé)任要做一個有責(zé)任心的組織，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)。在具體的商業(yè)行為準(zhǔn)則中，嚴(yán)格要求：金禾所有員工，無論身處何地，處理問題時必須正直、誠信、廉潔，不做任何妥協(xié)；業(yè)務(wù)和財務(wù)記錄的準(zhǔn)確、公正；任何金禾員工不得利用自己的職位或關(guān)系謀取個人利益；嚴(yán)格遵守所有適用的公平競爭的相關(guān)法律法規(guī)，保證商業(yè)公正、公平。這些有關(guān)誠實(shí)守信的規(guī)定，都列入了公司規(guī)章，與公司其他制度一起，匯編成《員工手冊》，所有員工人手一冊，并通過嚴(yán)格的督察確保落實(shí)。

　　二、建立誠信機(jī)制，提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量

　　在企業(yè)運(yùn)營過程中，寇光智始終堅(jiān)持質(zhì)量為本，誠信經(jīng)營，秉承“以用戶需要為中心,提升客戶競爭力”的理念，以滿足客戶需要，提升公司品牌價值。為此，他嚴(yán)抓產(chǎn)品質(zhì)量，注重技術(shù)創(chuàng)新，采用國際先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和制造流程，保證產(chǎn)品質(zhì)量的卓越如一；他注重加強(qiáng)員工素質(zhì)教育，定期對管理層、質(zhì)保、銷售等部門員工進(jìn)行職業(yè)道德、經(jīng)營管理常識、顧客服務(wù)等方面的培訓(xùn)，通過員工較高的綜合素養(yǎng)水平，樹立企業(yè)良好的社會形象；他建立了客戶滿意度調(diào)查制度，定期舉行客戶懇談會，自覺廣納客戶意見；公司不僅保證自己誠信經(jīng)營，還和所有供應(yīng)商、客戶在簽訂合同的同時，必須簽訂《反商業(yè)賄賂行為聲明》，接受社會各界的監(jiān)督和建議；對競爭對手公司遵循公平競爭的原則，不搞惡意競爭，努力創(chuàng)造行業(yè)內(nèi)有序的市場競爭環(huán)境，通過正當(dāng)競爭促進(jìn)共同發(fā)展。嚴(yán)格細(xì)致的企業(yè)管理、穩(wěn)定優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量，贏得了供貨商和用戶的信任，使公司RZBC品牌成為國際市場領(lǐng)軍品牌，暢銷歐盟、美國、日本、中東、90余個國家和地區(qū)，公司也榮獲質(zhì)量信譽(yù)雙保障示范單位、中國進(jìn)出口質(zhì)量誠信企業(yè)、日照市進(jìn)出口質(zhì)量誠信單位、日照市AAA級誠信企業(yè)等榮譽(yù)。

　　三、致力綠色科技，促進(jìn)行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展

　　重視環(huán)境保護(hù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)綠色循環(huán)有序發(fā)展，是每一個把誠信經(jīng)營作為出發(fā)點(diǎn)的企業(yè)家必盡的責(zé)任。在企業(yè)生產(chǎn)工藝技術(shù)遙遙領(lǐng)先同行業(yè)的同時，寇光智深知做好企業(yè)必須環(huán)保先行。他主動提出了嚴(yán)格的企業(yè)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，受國家環(huán)保總局委托，參與起草和修訂GB19430－2004《檸檬酸工業(yè)污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》；主持研發(fā)了發(fā)酵液連續(xù)色譜提純技術(shù)生產(chǎn)枸櫞酸》項(xiàng)目（編號：2006GH021062），列入科技部 “2006年國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目”，該項(xiàng)目以清潔化的色譜提純技術(shù)代替現(xiàn)用污染嚴(yán)重的鈣鹽法檸檬酸提取工藝，項(xiàng)目完成后，產(chǎn)生了顯著的環(huán)境效益和深遠(yuǎn)的社會影響，在中國檸檬酸產(chǎn)業(yè)發(fā)展史上具有劃時代的意義，實(shí)現(xiàn)了檸檬酸生產(chǎn)技術(shù)的劃時代進(jìn)步；主持完成的《檸檬酸工業(yè)廢水治理過程資源綜合利用技術(shù)研究》項(xiàng)目，在國內(nèi)同行業(yè)首家成功采用BIC厭氧處理技術(shù)進(jìn)行檸檬酸工業(yè)廢水的處理，實(shí)現(xiàn)了沼氣發(fā)電、尾氣余熱回收、菌絲渣干燥再利用的資源調(diào)度流程，在最大限度地回收資源價值的同時，減少了廢棄物的排放，極大地提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，變廢為寶，使過去曾經(jīng)為包袱的環(huán)保治理成為企業(yè)新的利潤增長點(diǎn)，在國內(nèi)同行業(yè)乃至相關(guān)行業(yè)起到了很好的模范帶頭作用。公司被評為中國發(fā)酵行業(yè)“循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)”，成為日照市和國內(nèi)同行業(yè)唯一一家“國家環(huán)境友好企業(yè)”。

　　四、注重以德立企，積極承擔(dān)社會責(zé)任

　　在企業(yè)誠信經(jīng)營、穩(wěn)定發(fā)展的同時，寇光智本著強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，注重承擔(dān)更多的社會責(zé)任，推動行業(yè)社會責(zé)任發(fā)展、積極進(jìn)行公益活動、倡導(dǎo)捐資助學(xué)和支持社會慈善事業(yè)。為推動行業(yè)社會責(zé)任發(fā)展，受中國五礦化工商會委托，參與起草中國五礦化工商會檸檬酸分行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《檸檬酸行業(yè)：企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)》，率先在檸檬酸行業(yè)中推行社會責(zé)任，為促進(jìn)行業(yè)與國際接軌及社會的和諧進(jìn)步做出了巨大貢獻(xiàn)。心系災(zāi)區(qū)，情牽同胞，四川汶川特大地震、青海玉樹地震，寇光智身體力行，倡導(dǎo)公司全體員工心系災(zāi)區(qū)，迅速啟動捐贈活動，兩次累計(jì)向?yàn)?zāi)區(qū)捐款人民幣近140萬元。勤儉節(jié)約，濟(jì)困助學(xué)，甘于奉獻(xiàn)，寇光智作為一名老黨員，他始終嚴(yán)格要求自己，勤儉是他對公司每位管理人員的要求，更是對自己的要求，他堅(jiān)持不設(shè)小餐廳，不配辦公煙，不用高檔辦公桌椅，堅(jiān)持與職工同在員工餐廳用餐，經(jīng)常與員工親切交流。他樂于奉獻(xiàn)社會，近年來，在寇光智的倡議下，公司捐助近500萬元幫扶捐建多所山區(qū)小學(xué)，為貧困山區(qū)孩子帶來了新的入學(xué)和生活希望。同時公司在寇光智的倡導(dǎo)下，制定了“企業(yè)助學(xué)章程”，成立了“困難職工救助基金”，助學(xué)金和救助金的資金來源大多來自寇光智各項(xiàng)社會獎勵獎金，他將個人所得的獎金全部捐給公司兩個基金，充分體現(xiàn)了一名黨員無私奉獻(xiàn)的精神。

　　五、堅(jiān)定理想信念，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展新突破

　　寇光智一直將誠實(shí)守信作為立身之本，面對國內(nèi)外市場的激烈競爭，在他的不懈努力下，企業(yè)靠科技、靠品牌、靠誠信走上了一條健康發(fā)展的康莊大道，自公司成立以來，銷售收入年平均遞增70%以上，勞動生產(chǎn)率提高240%，產(chǎn)品由以前的單一品種增加到七種，生產(chǎn)規(guī)模由原來的2.5萬噸/年擴(kuò)大24萬噸/年。為積極應(yīng)對當(dāng)前國內(nèi)外嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，公司于2014年投產(chǎn)的技術(shù)改造新生產(chǎn)線，采用大量具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)、新工藝，實(shí)現(xiàn)了公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、提升了裝備水平、提高了產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性，達(dá)到了節(jié)能減排的目標(biāo)，成為檸檬酸行業(yè)節(jié)能減排、清潔生產(chǎn)的示范工程，促進(jìn)了檸檬酸行業(yè)的良性發(fā)展�？芄庵且詫�(shí)際行動彰顯共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性本色，以誠實(shí)守信的人格魅力影響和帶動著公司全體員工，在他們面前樹立了一面永不褪色的旗幟。