楊海河，男，1972年出生，中共黨員，1990年畢業(yè)于山東省林業(yè)學(xué)校，分配至孤島采油廠綠化隊(duì)工作，現(xiàn)任孤島管理中心環(huán)衛(wèi)綠化大隊(duì)綠化責(zé)任師。

　　參加工作28年來，楊海河專注致力于重鹽堿地綠化工作，大力開展鹽堿地土壤改良、苗木培育、病蟲害防治、優(yōu)勢樹種引馴等技術(shù)課題研究。在多年的綠化工作中，共栽植苗木20余萬株，使孤島樹木成活率由九十年代初期的50%上升到98%以上，綠化覆蓋率由10%上升到47%，人均綠地面積由2平米上升到17平米。孤島管理中心所在孤島鎮(zhèn)先后被評為全國衛(wèi)生鎮(zhèn)、全國風(fēng)景優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)，2017年又被評為山東省秀美宜居小鎮(zhèn)。以他作為帶頭人成立的海河創(chuàng)新工作室，立足孤島重鹽堿地綠化實(shí)際，大力開展綠化科研創(chuàng)新，先后探索出樹林四季栽植技術(shù)、大樹生命周期延長技術(shù)、梅花引訓(xùn)技術(shù)研究等科技創(chuàng)新40多項(xiàng)。他主持完成的《濱海鹽堿地區(qū)麥冬草生長發(fā)育規(guī)律及繁育應(yīng)用研究》、《濱海鹽堿地區(qū)美國黃金柳生長發(fā)育規(guī)律及綜合繁育應(yīng)用研究》、《東營地區(qū)濕地水生植物引種栽培研究》項(xiàng)目分獲勝利油田科技進(jìn)步二、三等獎。

　　2010年春季,濱海鹽堿地區(qū)麥冬草生長發(fā)育規(guī)律及繁育應(yīng)用研究項(xiàng)目全面展開，從實(shí)驗(yàn)設(shè)計到地塊整理、苗木種植等各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，做為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，他時刻牽掛著項(xiàng)目的運(yùn)行情況，每天都是第一個來到工地，最后一個離開。有一次，同時運(yùn)到兩車一百多噸的麥冬苗，按照實(shí)驗(yàn)要求為提高苗木成活率必須在三天內(nèi)栽種完畢，而最費(fèi)工、最繁瑣的環(huán)節(jié)是栽前的苗木分株。當(dāng)時正是春季綠化最繁忙的季節(jié)，綠化用工嚴(yán)重不足。為此，他發(fā)動項(xiàng)目組人員，同廣大綠化工人一起在現(xiàn)場進(jìn)行麥冬苗木分株操作。由于麥冬苗根系的土很多，在操作的過程中散落到衣服上、臉上、頭上到處都是土，為此他帶領(lǐng)大家一起“武裝”起來，穿上雨衣雨鞋、戴上帽子口罩，就像是搶險救災(zāi)隊(duì)員一樣忙碌起來，這樣即做好了勞動保護(hù)，麥冬分株的工作效率也提高了很多。在他的帶領(lǐng)下，隊(duì)伍的干勁提高了，第二天就完成了麥冬的苗木分株環(huán)節(jié)，第三天全部完成了兩車苗的栽植任務(wù)，確保了苗木成活率和項(xiàng)目的順利運(yùn)行。經(jīng)過項(xiàng)目組成員的共同努力，項(xiàng)目研究取得了豐碩的技術(shù)成果在油田4個單位推廣應(yīng)用綠地面積36萬余平米。其中孤島地區(qū)在小區(qū)綠化改造及新區(qū)綠化中大面積栽植麥冬草，并利用植物園管理便利的條件，積極播種繁殖麥冬草，從而使麥冬草成為孤島地區(qū)的主要地被植物。據(jù)對推廣應(yīng)用區(qū)域各單位的統(tǒng)計，項(xiàng)目實(shí)施以來，節(jié)省養(yǎng)護(hù)管理人工費(fèi)、水費(fèi)、農(nóng)藥購置費(fèi)、機(jī)械使用費(fèi)等直接費(fèi)用三百余萬元。另外，在推廣應(yīng)用區(qū)域麥冬草覆蓋地表，抑制了地表返堿，減少了水分蒸發(fā)，使各種苗木生長旺盛，有效降低了綠地植物更換造成的經(jīng)濟(jì)損失。在取得的生態(tài)效益方面，一是麥冬草綠期長，地表覆蓋好，能顯著改善環(huán)境條件。二是麥冬草生命周期長，可達(dá)10年以上，能持續(xù)發(fā)揮出其應(yīng)有的綠化效果。三是麥冬草抗病蟲害，有效減少了農(nóng)藥的使用，保護(hù)了生態(tài)平衡。在取得的社會效益方面，研究成果豐富了勝利油田地區(qū)的地被植物品種，改進(jìn)了原有綠地植物配置模式，減少了地表裸露，有效改善了綠化效果，使得本地區(qū)的綠化檔次有了明顯提高，具有明顯的社會效益和生態(tài)效益。

　　他在多年的綠化工作中積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠及時準(zhǔn)確地解決鹽堿地園林綠化生產(chǎn)中遇到的各類技術(shù)問題。為更好地將綠化知識傳授給年輕的同志，提高他們的技術(shù)技能，培育更多的綠化技術(shù)人才，促進(jìn)孤島地區(qū)綠化工作的發(fā)展，單位在組織開展導(dǎo)師帶徒的基礎(chǔ)上，成立了以他為帶頭人的海河創(chuàng)新工作室。工作室積極推動創(chuàng)新課題研究與應(yīng)用，以開展傳幫帶，培育綠化接續(xù)人才為目標(biāo)，針對孤島地區(qū)土壤鹽堿化嚴(yán)重的實(shí)際情況，積極開展適用綠化技術(shù)研究，以解決本地區(qū)、本單位的生產(chǎn)技術(shù)難題，從而有力推動了本地區(qū)綠化隊(duì)伍建設(shè)。