女企業(yè)家以誠(chéng)信塑口碑
自2003年創(chuàng)辦企業(yè)以來(lái),她始終秉承“誠(chéng)信促發(fā)展,質(zhì)量贏市場(chǎng)”的理念,既當(dāng)技術(shù)指導(dǎo)員、又當(dāng)質(zhì)量檢驗(yàn)員,嚴(yán)控每一道生產(chǎn)工序,嚴(yán)把每一個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān),贏得客戶(hù)信賴(lài)。她始終堅(jiān)守對(duì)工人的承諾,在兩次創(chuàng)業(yè)之初資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)困難的時(shí)候,通過(guò)舉債、貸款等方式想方設(shè)法為工人按時(shí)足額發(fā)放工資,贏得工人贊譽(yù)。
女企業(yè)家以誠(chéng)信塑口碑 以品質(zhì)贏市場(chǎng)
一、人物介紹
陳玉蓮,女,1962年11月出生,榮成市宏春服裝有限公司董事長(zhǎng)。自2003年創(chuàng)辦企業(yè)以來(lái),她始終秉承“誠(chéng)信促發(fā)展,質(zhì)量贏市場(chǎng)”的理念,既當(dāng)技術(shù)指導(dǎo)員、又當(dāng)質(zhì)量檢驗(yàn)員,嚴(yán)控每一道生產(chǎn)工序,嚴(yán)把每一個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān),贏得客戶(hù)信賴(lài)。她始終堅(jiān)守對(duì)工人的承諾,在兩次創(chuàng)業(yè)之初資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)困難的時(shí)候,通過(guò)舉債、貸款等方式想方設(shè)法為工人按時(shí)足額發(fā)放工資,贏得工人贊譽(yù)。
二、主要事跡
陳玉蓮(中)嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)
歷經(jīng)艱辛創(chuàng)業(yè)路
陳玉蓮最初在石島一家針織廠上班,她憑借勤勞與智慧學(xué)到了一定的技術(shù),成為廠里的骨干。閑暇之余她總想:自己擁有了技術(shù),何不自己辦個(gè)廠?改變自己命運(yùn)。把家鄉(xiāng)閑散女勞力聚集起來(lái)何樂(lè)而不為呢?于是她萌生了創(chuàng)業(yè)的念頭,可創(chuàng)業(yè)需要一定的資金,去哪籌措創(chuàng)業(yè)資金成為她的“攔路虎”。2002年在她愛(ài)人的鼓動(dòng)下,通過(guò)找親戚朋友借、向銀行貸款等途徑籌措資金80多萬(wàn)元,用于改建廠房、購(gòu)買(mǎi)機(jī)器等設(shè)備。一切就緒后,2003年她招募附近閑散婦女30多人正式投入生產(chǎn),邁開(kāi)了創(chuàng)業(yè)第一步。
常言道:創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多。為了辦好廠子,她在廠子的角落收拾了一間僅放得下一張雙人床的小屋,寒來(lái)暑往,一住就是三年。如今想起那樣的日子,她噙滿(mǎn)了淚水。“不滿(mǎn)是向上的車(chē)輪”,2013年她征地10000多平米蓋建新廠房,可需要投入資金2000萬(wàn),她做夢(mèng)也想不到,自己會(huì)在52歲這年第二次辦廠,經(jīng)歷10年的打拼手里只有800萬(wàn)元,還有1200萬(wàn)的缺口。無(wú)奈之下她又通過(guò)求助親戚朋友、貸款等渠道籌集,于2015年新建廠子投入生產(chǎn)。為了償還債務(wù),她省吃?xún)用,過(guò)年的衣服也舍不得買(mǎi),有時(shí)困難到所需的辦公用品也無(wú)錢(qián)支付。
“不經(jīng)風(fēng)雨怎見(jiàn)彩虹”,陳玉蓮的公司經(jīng)歷了15年的風(fēng)雨滄桑,如今公司擁有員工300多人,固定資產(chǎn)3000多萬(wàn)元,產(chǎn)品主要出口日本、韓國(guó)、美國(guó)、歐洲等國(guó)家。
立足誠(chéng)信贏市場(chǎng)
作為一個(gè)企業(yè)家,陳玉蓮深知誠(chéng)信的重要性,公司員工來(lái)自四川、云南、河南等全國(guó)各地,勞動(dòng)報(bào)酬始終掛在心頭。她向員工承諾:不拖欠一份工資,并按時(shí)足額發(fā)放,這一點(diǎn)她說(shuō)到并做到。2004年創(chuàng)業(yè)之初,由于企業(yè)周轉(zhuǎn)資金不足,加上償還債務(wù),導(dǎo)致工人工資發(fā)放困難,為了兌現(xiàn)承諾,她又向親戚朋友借了8萬(wàn)元用于發(fā)放工人工資,工人們?yōu)橹屑,并豎起大拇指給予稱(chēng)贊。2013年第二次辦廠時(shí)也欠下了巨額債務(wù),但她總是想方設(shè)法為工人按時(shí)足額發(fā)放工資。為讓員工的安全有保障,她還為每位員工購(gòu)買(mǎi)了萬(wàn)能險(xiǎn)。員工們說(shuō):干活就上陳總這里干,安全放心有保障。
質(zhì)量是企業(yè)的生命線,面對(duì)目前不計(jì)其數(shù)的針織廠,如何站穩(wěn)市場(chǎng),獲得效益,陳玉蓮首先想到了“質(zhì)量”。于是她從原料采購(gòu)到加工生產(chǎn)等環(huán)節(jié),總是親歷親為,在廠里她既是技術(shù)指導(dǎo)員、又是質(zhì)量檢驗(yàn)員,每天她像一個(gè)陀螺周旋于每一個(gè)車(chē)間,手把手地指導(dǎo)工人進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),掌控著每一個(gè)工作崗位,把好每一個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)。由于她嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),公司產(chǎn)品贏得了客戶(hù)的親睞,客戶(hù)訂單也應(yīng)接不暇,銷(xiāo)售市場(chǎng)也不斷擴(kuò)大,由當(dāng)初出口2個(gè)國(guó)家擴(kuò)大到了10多個(gè)國(guó)家。產(chǎn)品在國(guó)外享有很好聲譽(yù),自辦廠以來(lái)從未因質(zhì)量問(wèn)題而退貨。2016年全球爆發(fā)了金融危機(jī),針織行業(yè)受到較大沖擊,許多企業(yè)被迫停產(chǎn)、甚至倒閉,而她的公司依舊產(chǎn)銷(xiāo)兩旺,依舊成為針織行業(yè)的領(lǐng)頭軍。
情暖職工助發(fā)展
在陳玉蓮眼里,職工就是她的衣食父母,職工的冷暖始終掛在心頭,她從不因?yàn)樽约菏枪径麻L(zhǎng)而居高自傲,她把職工當(dāng)成兄弟姐妹一樣對(duì)待。她制定了《職工伙食補(bǔ)助制度》,規(guī)定凡是外來(lái)職工三餐免費(fèi),本地職工午餐免費(fèi),自2014年以來(lái),職工每年均享受2000元的伙食補(bǔ)助。為了讓職工吃得放心,她在廠子周邊流轉(zhuǎn)了20畝土地用于種植果蔬,讓工人一年四季都能吃得上新鮮無(wú)害果蔬,確保了職工舌尖上的安全。為了豐富職工的業(yè)余生活,她還投資10萬(wàn)元修建了乒乓球室、臺(tái)球室等娛樂(lè)健身室,并在室外安裝了一些健身器材。職工或外來(lái)職工家屬生病,她總會(huì)根據(jù)病情送去500至3000不等的慰問(wèn)金,廠里有個(gè)職工名叫張華春,2013年底因患腦血栓急需手術(shù),可巨額的手術(shù)費(fèi)讓這個(gè)貧困家庭一籌莫展,陳玉蓮獲悉后立即送去了1萬(wàn)元,解決了她的燃眉之急,讓她倍受感動(dòng),此外廠里職工孩子結(jié)婚、職工生孩子,她也會(huì)送去至少800元的賀金。外來(lái)職工及其家屬有什么困難,她慷慨解囊、伸出援手,旨在讓他們安心上班、解決后顧之憂(yōu),此舉促使他們?cè)荆压井?dāng)成了第二故鄉(xiāng),這也是她長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心職工、溫暖職工的結(jié)晶,自辦廠以來(lái),陳玉蓮累計(jì)為職工“送關(guān)懷、送溫暖”達(dá)10萬(wàn)余元,從而形成了“留得住、有干勁、增收益”的欣喜局面。
奉獻(xiàn)愛(ài)心回饋社會(huì)
作為一個(gè)企業(yè)家,陳玉蓮始終想到“飲水思源”,無(wú)論是在企業(yè)起步、效益不景氣;還是在擴(kuò)大規(guī)模資金短缺時(shí),她始終不忘感恩社會(huì)、回饋社會(huì),從而贏得了社會(huì)各界良好的口碑。
為了安置農(nóng)村60歲以上閑余勞動(dòng)力,陳玉蓮實(shí)施了“公司+毛衫加工點(diǎn)+農(nóng)戶(hù)”的就業(yè)模式:以企業(yè)為龍頭,以毛衫加工點(diǎn)為載體,以本鎮(zhèn)為中心,輻射到斥山、人和、上莊等外鎮(zhèn),延伸到環(huán)翠區(qū)、文登區(qū)等地,累計(jì)設(shè)立了50多家毛衫加工點(diǎn),將公司承接的訂單分包給下設(shè)的這50多家毛衫加工點(diǎn)。為了保證產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)進(jìn)度,公司派出技術(shù)人員對(duì)加工點(diǎn)進(jìn)行無(wú)償技術(shù)指導(dǎo),并對(duì)加工點(diǎn)報(bào)酬采取了最大的讓利措施,以激發(fā)他們的積極性,同時(shí)允許他們自行發(fā)展他們的加工點(diǎn),這樣一來(lái),大大提高了產(chǎn)品的出貨量,提高了從業(yè)人員的收入,達(dá)到了互利雙贏的目的。截止目前,累計(jì)吸納帶動(dòng)周邊區(qū)域農(nóng)民工、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力1000余人。每年累計(jì)可帶動(dòng)農(nóng)民增收450萬(wàn)元,此舉受到了本地及外地老百姓的歡迎。
自2013年開(kāi)始與周邊村莊結(jié)親幫扶,圍繞鄉(xiāng)村振興先后為庵里村、峰山前村出資15萬(wàn)元,幫助村里進(jìn)行硬化、綠化、美化,并改善村民福利。通過(guò)技術(shù)幫扶,先后為5個(gè)村創(chuàng)辦鄉(xiāng)村針織加工車(chē)間,帶動(dòng)200多名婦女增收致富。隨著慈善事業(yè)的不斷發(fā)展,她始終發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,5年間累計(jì)向慈善機(jī)構(gòu)捐款捐物6萬(wàn)多元,在教育和精準(zhǔn)扶貧方面,除捐資支持二十五中,虎山中心完小校舍改造和貧困學(xué)生外,還包扶了40多個(gè)貧困戶(hù),自2008年以來(lái)累計(jì)資助20余萬(wàn)元,她以實(shí)際行動(dòng)譜寫(xiě)了大愛(ài)之篇。
“中華多少女豪杰,巾幗英名千古流”,陳玉蓮憑借干勁與韌勁在針織行業(yè)闖出了一片天地,成為針織行業(yè)中聞名遐爾的“領(lǐng)頭羊,”“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”,在今后的日子里,她將以“筑牢誠(chéng)信,提升質(zhì)量,精塑品牌,擴(kuò)大市場(chǎng)”理念為引領(lǐng),進(jìn)一步做大做強(qiáng)針織產(chǎn)業(yè),讓“宏春品牌”走進(jìn)更多的國(guó)家和地區(qū)。
三、獲得的主要榮譽(yù)
她本人先后獲得“威海市巾幗創(chuàng)業(yè)能手”“榮成市誠(chéng)信建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。公司連續(xù)多年被榮成市委、市府評(píng)為“誠(chéng)信示范企業(yè)”,
責(zé)任編輯:王琳