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袁從波，男,1962年7月出生，漢族，日照市嵐山區(qū)巨峰鎮(zhèn)薄家口人。2017年11月至今，擔(dān)任日照市嵐山區(qū)茶葉商會會長。1988年6月至2004年3月在日照市東港區(qū)薄家口村從事茶葉生產(chǎn)加工；2004年4月至2017年8月任日照市御園春茶業(yè)有限公司總經(jīng)理，現(xiàn)任日照市御園春茶業(yè)股份有限公司董事長；2004年2月-2011年12月任嵐山區(qū)人大代表，2012年2月至今任日照市人大代表。多年來，積極帶頭探究、應(yīng)用和推廣茶葉新技術(shù)、新成果，2007年成立全省首家茶葉機械化技術(shù)服務(wù)合作社，帶領(lǐng)和幫助廣大茶農(nóng)進(jìn)行茶葉種植加工技術(shù)革新，從手工走向機械化，一起走上致富道路。先后被授予“全國農(nóng)業(yè)勞動模范”、“山東省勞動模范”、“日照市農(nóng)村科普帶頭人”、“日照市鄉(xiāng)村之星”。
一、加快北方無性系茶苗繁育技術(shù)創(chuàng)新
積極帶頭研發(fā)應(yīng)用和推廣茶葉繁育新技術(shù)、種植新成果，尤其是在茶葉新品種引進(jìn)、無性系茶苗良種繁育、水肥一體化種植技術(shù)推廣、綠色防控技術(shù)推廣、鋼結(jié)構(gòu)越冬防護(hù)大棚技術(shù)推廣等方面做出了顯著成績和突出貢獻(xiàn)。2015年至2019年，先后投資1000余萬元新建鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)代化苗木繁育大棚及無性系茶樹良種生產(chǎn)母本園共計400畝，年茶樹苗木繁育量達(dá)1000萬株，利用此新型茶苗，把畝栽種茶苗數(shù)量由8000余株削減到2800株，投產(chǎn)后畝產(chǎn)值增加6000多元。2019年12月，主持的“多根無性茶苗扦插快繁技術(shù)研究及產(chǎn)業(yè)化示范”技術(shù)通過了中國茶葉學(xué)會科技成果評價并出據(jù)了《茶葉科學(xué)技術(shù)成果評價報告》（中茶學(xué)（評價）字﹝2019﹞第04 號），該項技術(shù)總體水平居國內(nèi)外領(lǐng)先水平，創(chuàng)新性強、技術(shù)先進(jìn)、成熟度高，已實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，得到陳宗懋院士和中茶院、中茶所及浙江大學(xué)等院校的高度認(rèn)可。
二、加快茶葉標(biāo)準(zhǔn)化管理水平提升
在全省率先實施了茶葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，全面建立了標(biāo)準(zhǔn)化管理模式，嚴(yán)格投入品進(jìn)貨使用關(guān)，建立與完善包括生產(chǎn)檔案、專人監(jiān)管與產(chǎn)品追溯制度，實行全程質(zhì)量監(jiān)控和可追溯制度，全面推廣茶葉清潔化加工技術(shù)，制定企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，確保茶葉質(zhì)量安全；企業(yè)與茶農(nóng)戶建立雙贏的合作關(guān)系：茶農(nóng)戶自愿將茶園作為企業(yè)的生產(chǎn)基地，嚴(yán)格按照企業(yè)的技術(shù)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行茶園管理和茶葉采摘，企業(yè)每年拿出專項資金購置茶樹專用肥和高效低殘留農(nóng)藥，半價供給茶農(nóng)，并指導(dǎo)茶農(nóng)按標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程生產(chǎn)，所產(chǎn)鮮葉全部有茶廠以保護(hù)價或高于市場價格回收。
三、加快茶葉產(chǎn)品創(chuàng)新步伐
全省最早研制生產(chǎn)出紅茶和烏龍茶，增添了山東茶葉家族新成員，在全國首創(chuàng)“春綠、夏紅、秋烏龍”的加工新模式，提高了夏秋茶鮮葉資源的利用率和綜合經(jīng)濟效益。夏茶鮮葉原料炒制紅茶后，企業(yè)自有茶園每年畝均收入就達(dá)到4萬元，為周邊茶農(nóng)戶的3倍以上，周邊茶農(nóng)僅夏茶一季，每畝茶葉收入就增加1500元以上。承擔(dān)完成的“日照市烏龍茶機械加工技術(shù)研究”和“山東省茶葉加工機械化技術(shù)創(chuàng)新示范工程項目新產(chǎn)品--御園春紅茶”項目分別榮獲日照市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步貳等獎和叁等獎。“多根無性茶苗扦插快繁技術(shù)研究及產(chǎn)業(yè)化示范”項目正在申報山東省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎。
四、積極投身社會公益事業(yè)建設(shè)
自成立公司以來，每年拿出10余萬元進(jìn)行困難職工和貧困村幫扶，對企業(yè)內(nèi)重大疾病、喪偶等困難職工每年提供物資和資金幫助，對貧困村低保人員利用公司用工解決其收入問題。成立嵐山區(qū)巨峰鎮(zhèn)御園春工友創(chuàng)業(yè)園，每年采茶季可解決300多留守婦女務(wù)工問題。每年通過政府和各級商會協(xié)會進(jìn)行捐款捐物慰問困難群眾。2020年抗擊新冠肺炎活動中，捐款15000元并號召商會企業(yè)捐贈茶葉120斤，用于疫情防控。得知巨峰鎮(zhèn)李家大村數(shù)百畝大棚茶滯銷，商販打壓茶葉鮮葉茶農(nóng)投資血本無歸的情況下，作為嵐山區(qū)茶葉商會會長，響應(yīng)政府號召以高于當(dāng)天市場一倍的價格進(jìn)行保底收購，無償加工后補貼運費銷售，目前李家大村茶葉鮮葉已經(jīng)恢復(fù)正常價格，農(nóng)民得以安心生產(chǎn)。今后將繼續(xù)發(fā)揮一個勞動模范、人大代表的模范帶頭作用，做好本職工作，盡心盡力為鄉(xiāng)村振興、農(nóng)民致富做出自己更大的貢獻(xiàn)。
