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2022
勝利油田文明辦
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蘇華歆,男,1972年9月生,勝利油田勝利采油廠人力資源服務(wù)四部員工,2020年外闖至東營區(qū)市政控股集團。面對疫情,他堅持30余天值守郝純路檢查站,被東營區(qū)交通局領(lǐng)導(dǎo)贊許為:盡職盡責(zé)、任勞任怨,為東營“零疫情”作出了突出貢獻!齊魯晚報以《硬核國企的“油田職工”:不當(dāng)看客,并肩抗疫》為題,專題報道了他的事跡。在外闖崗位對所管理的18個公園廣場、40條道路,親自制作“手繪圖”,被大家稱為離不開的“活地圖”。他在工作實踐中摸索出了“六個一工作法”,大大提高了居民的滿意度。2021年被評為勝利油田創(chuàng)新創(chuàng)效標(biāo)兵。
2020年1月,他離開了熟悉的采油管理六區(qū)注水技術(shù)員崗位,外闖到東營區(qū)市政控股集團。還沒等熟悉完環(huán)境,一場新冠疫情突如其來。大年初三,東營區(qū)全面進入了緊急防控狀態(tài)!耙咔槊媲皼]有旁觀者!黨員在哪里都要發(fā)揮帶頭作用!”他第一個在志愿承諾書上按下了鮮紅的手印。他們36名隊員分成4組,24小時輪流值守,對每一個行人、車輛仔細檢查證件、消毒、測溫、留檔。頂著刺骨的風(fēng)雪他們一刻也不敢停,一個月的忘我付出贏得了社會各界的廣泛贊譽。東營區(qū)交通局領(lǐng)導(dǎo)表揚他們:“盡職盡責(zé)、任勞任怨,為東營‘零疫情’作出巨大貢獻!”《齊魯晚報》對他們的事跡進行了專題報道《硬核國企的“油田職工”:不當(dāng)看客,并肩抗疫》。
抗疫結(jié)束回到外闖工作崗位后,蘇華歆抓緊熟悉業(yè)務(wù)。資產(chǎn)運營部管理著油田移交的18個公園廣場、40條道路,以及城區(qū)1萬2千基路燈的管養(yǎng)任務(wù),點多面廣戰(zhàn)線長。于是,他利用周末的時間,自己拿著宗地圖,一個廣場一個廣場地轉(zhuǎn),一條街道一條街道地跑,反復(fù)比較、測量,最終繪制形成了自己的“手繪圖”。一個月下來,公司同事們遇到拿不準(zhǔn)的位置問題都來找他咨詢,“有問題找老蘇”,蘇華歆成了大家離不開的“活地圖”。
在油田“四供一業(yè)”分離移交后,他們接到一個民生熱線的工單,不到30分鐘,趕到現(xiàn)場,立即組織搶修。從晚上8:00,一直搶修到第二天下午的5點鐘。經(jīng)過這次搶修,他感到:事后的反應(yīng)再迅速,也比不上未雨綢繆。按照這個思路,他在工作實踐中摸索出了“一周一巡查、一月一問詢、一季一分析、一路一線人、一區(qū)一群組、一事一公告”的“六個一工作法”,變被動接單為主動作為,每月的民生熱線工單減少了三分之二,大大提高了居民的滿意度。他總結(jié)的這套做法被命名為“華歆工作法”,在全市市政系統(tǒng)進行推廣。他成為東營區(qū)市政資產(chǎn)公司第一個進入管理層的非正式員工。
蘇華歆在不同崗位都體現(xiàn)了勝利人“三老四嚴”“嚴細實”的過硬作風(fēng),使每一項工作都經(jīng)得起考驗。他用實際行動和過硬作風(fēng)贏得了甲方尊重,讓勝利油田外闖品牌熠熠生輝。
責(zé)任編輯:王琳