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首頁 >2020專題匯總 >2020年山東省兩會(huì) >兩會(huì)“微”談

兩會(huì)微談丨委員婁雷談“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”:建議完善診療轉(zhuǎn)診,建立專業(yè)人才庫

2020

/ 01/20
來源:

大眾網(wǎng)·海報(bào)新聞

作者:

張穩(wěn) 陳俞印

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  大眾網(wǎng)·海報(bào)新聞濟(jì)南1月20日訊(記者 張穩(wěn) 陳俞印) 病有所醫(yī),老有所養(yǎng)!翱床 焙汀梆B(yǎng)老”問題最是牽掛人心。醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)作為山東新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)之一,在今年省兩會(huì)期間引起了代表委員們的熱議和關(guān)注。正在召開的省政協(xié)十二屆三次會(huì)議上,山東省政協(xié)委員、青島樂學(xué)優(yōu)能教育咨詢有限公司主編婁雷關(guān)注的話題就和“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”相關(guān)。

  “隨著老齡化進(jìn)程的不斷加快,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合已經(jīng)成為當(dāng)下社會(huì)各界高度關(guān)注的重大民生問題。各級(jí)政府部門出臺(tái)了大量政策文件,明確支持醫(yī)療機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)有機(jī)融合。但在有效破解老年群體醫(yī)療和養(yǎng)老兩大難題方面,我省還處于基礎(chǔ)的探索期,尚未摸索出一條適合省情的可行性方案!眾淅孜瘑T說,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合作為新型養(yǎng)老模式,確實(shí)需要給予更大的容錯(cuò)空間和政策扶持。

  在他看來,雖然一些關(guān)于養(yǎng)老的名詞,如“居家養(yǎng)老”“分級(jí)診療”等,已經(jīng)被大家廣泛知曉,但是究竟該如何打通各個(gè)環(huán)節(jié),并且出臺(tái)一些相關(guān)的舉措,讓大家對(duì)于未來的養(yǎng)老能夠心安,還沒有十分明晰的路子,也因此頗受關(guān)注。婁雷委員說,“所以在今年兩會(huì)當(dāng)中,我非常希望能夠在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合方面,特別是養(yǎng)老與醫(yī)療緊密結(jié)合方面能夠給予一些建議!

  婁雷委員建議,要對(duì)促進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展的相關(guān)實(shí)施意見狠抓落實(shí),要進(jìn)一步明確扶持政策,吸引社會(huì)力量參與投資建設(shè)。將醫(yī)養(yǎng)結(jié)合納入老齡發(fā)展規(guī)劃、醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃之外,還要加強(qiáng)一線調(diào)研,充分了解基層民眾的實(shí)際需求,做好必要的規(guī)劃布局與設(shè)置,積極探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)機(jī)構(gòu)與現(xiàn)有的醫(yī)療及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)如何更好的有機(jī)融合。

  “希望‘分級(jí)診療’制度進(jìn)一步得到落實(shí)和加強(qiáng),首先打通‘小病在社區(qū)醫(yī)院看,大病逐級(jí)轉(zhuǎn)診到大醫(yī)院’的脈絡(luò),包括開展一些名醫(yī)到社區(qū)里面廣泛開展科普講座的活動(dòng),普及一些基礎(chǔ)的醫(yī)學(xué)知識(shí),讓老百姓了解到什么叫大病,什么叫小病,能夠獨(dú)立進(jìn)行初級(jí)判斷!眾淅孜瘑T說。

  婁雷建議,進(jìn)一步探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合不同類型模式。建議鼓勵(lì)大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)走醫(yī)養(yǎng)結(jié)合之路,加大扶持力度,打造一批具有可復(fù)制性的示范單位。要鼓勵(lì)部分醫(yī)院進(jìn)行擴(kuò)展功能或業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,特別是城市中的區(qū)級(jí)醫(yī)院,鼓勵(lì)其朝醫(yī)養(yǎng)結(jié)合方面發(fā)展。支持民營醫(yī)院開設(shè)老年病科室。進(jìn)一步完善診療轉(zhuǎn)診制度,完善居民就近養(yǎng)老的信息,提升養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)功能。

  他還建議,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合人才隊(duì)伍建設(shè),在養(yǎng)老人才方面建立人才庫,鼓勵(lì)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)人才和護(hù)理人才到社區(qū)和鄉(xiāng)村去進(jìn)行養(yǎng)老工作。編制照護(hù)行業(yè)人員中長期發(fā)展規(guī)劃,鼓勵(lì)?聘呗氃盒T鲈O(shè)老年照護(hù)專業(yè)。積極推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),推動(dòng)相關(guān)專項(xiàng)人才招聘活動(dòng)的進(jìn)行。鼓勵(lì)引進(jìn)外省市資質(zhì)人員,加快培養(yǎng)高層次照護(hù)人才。建議完善資格認(rèn)證、職稱評(píng)定體系,給予相關(guān)人員順暢的前進(jìn)路徑。多渠道提升照護(hù)隊(duì)伍的社會(huì)地位和工資待遇。

  “只有有了人才的保障,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作在基層才能很好的推廣開;只有青年人走入到了這個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中,這個(gè)行業(yè)才會(huì)有未來!眾淅孜瘑T說。

初審編輯:魏鵬

責(zé)任編輯:劉美顯

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