山東手機(jī)報(bào)訂閱方式:
移動(dòng)用戶發(fā)送短信SD到10658000
聯(lián)通用戶發(fā)送短信SD到106558000678
電信用戶發(fā)送短信SD到106597009

大眾網(wǎng)
|

海報(bào)新聞

大眾網(wǎng)官方微信

大眾網(wǎng)官方微博

時(shí)政公眾號(hào)爆三樣

大眾海藍(lán)

大眾網(wǎng)論壇

山東手機(jī)報(bào)
山東手機(jī)報(bào)訂閱方式:
移動(dòng)用戶發(fā)送短信SD到10658000
聯(lián)通用戶發(fā)送短信SD到106558000678
電信用戶發(fā)送短信SD到106597009
2022
大眾網(wǎng)
沈童
手機(jī)查看
大眾網(wǎng)·海報(bào)新聞?dòng)浾?沈童 濟(jì)南報(bào)道
7月1日,山東省政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會(huì),山東省國(guó)資委有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹了山東省屬國(guó)資國(guó)企在人才工作方面取得的成績(jī)和下一步將具體采取的措施。據(jù)介紹,山東省國(guó)資委為堅(jiān)持黨管人才,全面加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo),成立了省國(guó)資委黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)省管企業(yè)黨管人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》,進(jìn)一步明確黨管人才工作定位。突出“一把手”抓“第一資源”,健全黨管人才領(lǐng)導(dǎo)和運(yùn)行機(jī)制,三年來(lái)先后實(shí)施127個(gè)黨委書(shū)記抓人才工作項(xiàng)目,初步解決了載體建設(shè)、制度創(chuàng)新、人才激勵(lì)等一批制約人才發(fā)展的難點(diǎn)問(wèn)題。
為堅(jiān)持制度創(chuàng)新,擴(kuò)大招才引智成果,2020年,山東出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)省屬企業(yè)高質(zhì)量雙招雙引考核的實(shí)施意見(jiàn)》,發(fā)揮好考核的“指揮棒”作用,鼓勵(lì)省屬企業(yè)通過(guò)引進(jìn)一流人才助推高質(zhì)量發(fā)展。兩年來(lái),山東省屬企業(yè)新增柔性引進(jìn)和合作的院士、國(guó)家級(jí)人才工程專家、享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專家等各類高層次人才390多人。
為強(qiáng)化人才激勵(lì),激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力,山東出臺(tái)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履職行為容錯(cuò)糾錯(cuò)正面清單》《關(guān)于大力支持省屬企業(yè)加快科技創(chuàng)新的十條激勵(lì)措施》,鼓勵(lì)企業(yè)加大科技創(chuàng)新力度,將科研人員作為重點(diǎn)激勵(lì)對(duì)象并加大激勵(lì)力度,放寬尚未盈利的科創(chuàng)板上市公司股權(quán)激勵(lì)條件,提高股權(quán)激勵(lì)授予權(quán)益的數(shù)量;對(duì)承擔(dān)國(guó)家和省重大科技攻關(guān)項(xiàng)目和科研團(tuán)隊(duì)的工資總額實(shí)行單列。
為拓寬引才渠道,全面提升引才效能,山東省國(guó)資委樹(shù)牢“不求所有、但求所用”的工作理念,堅(jiān)持全球視野、世界一流水平,深入實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃,鼓勵(lì)和支持省屬企業(yè)到海外、省外建設(shè)科研平臺(tái),打造人才飛地。組織省屬企業(yè)探索實(shí)施“揭榜掛帥”,推動(dòng)省屬企業(yè)21個(gè)項(xiàng)目對(duì)外發(fā)布榜單,總研發(fā)預(yù)算3447萬(wàn)元。
下一步,山東省國(guó)資委黨委將重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面的工作:全力抓好海外引才工作,做好青年人才培養(yǎng)引進(jìn),加強(qiáng)卓越工程師隊(duì)伍建設(shè),深入實(shí)施科技創(chuàng)新“揭榜掛帥”。
責(zé)任編輯:馮世娟