燈塔-黨建在線
濟(jì)南市商河縣堅(jiān)持服務(wù)中心大局，探索建立項(xiàng)目一線干部專項(xiàng)考察機(jī)制，將干部一線表現(xiàn)與一貫表現(xiàn)相結(jié)合，直奔現(xiàn)場(chǎng)、畫圖成像，激勵(lì)干部全力以赴抓項(xiàng)目、促投資。
擇優(yōu)入庫(kù)、充實(shí)力量。出臺(tái)《關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)施意見》，構(gòu)建以“組工干部為主，專業(yè)干部為輔”的考察力量體系，從紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及住建、工信、發(fā)改等項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)單位篩選20余名有干部考察經(jīng)驗(yàn)或綜合素質(zhì)較高的專業(yè)干部，納入兼職考察員信息庫(kù)，進(jìn)一步提高考察的專業(yè)性。根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際和工作需要，抽調(diào)相應(yīng)領(lǐng)域?qū)I(yè)干部和組工干部組建4個(gè)項(xiàng)目一線干部考察組，由縣委組織部副部長(zhǎng)分別帶隊(duì)，常態(tài)化聯(lián)系15個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目。
關(guān)口前移、三考聯(lián)動(dòng)。堅(jiān)持機(jī)動(dòng)考察、專項(xiàng)考察、年度考核相結(jié)合，把考察“主考場(chǎng)”搬到工作“現(xiàn)場(chǎng)”。在項(xiàng)目遇有堵點(diǎn)難點(diǎn)或攻堅(jiān)時(shí)期，考察組及時(shí)派員下沉項(xiàng)目指揮部、工作一線開展機(jī)動(dòng)考察，采取駐點(diǎn)調(diào)研、列席會(huì)議等方式，跟蹤了解干部在關(guān)鍵事、關(guān)鍵時(shí)的政治態(tài)度、能力擔(dān)當(dāng)。每季度開展一次專項(xiàng)考察，考察組深入項(xiàng)目一線實(shí)地調(diào)研，面向干部服務(wù)對(duì)象廣泛談話，并發(fā)放《服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)能力素質(zhì)測(cè)評(píng)表》，圍繞“服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好，積極主動(dòng)與企業(yè)聯(lián)系溝通”“盯靠在項(xiàng)目一線，實(shí)時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)度”等5項(xiàng)指標(biāo)對(duì)干部進(jìn)行評(píng)價(jià)，全面掌握干部的履職能力、群眾口碑。借助年度考核，將機(jī)動(dòng)、專項(xiàng)考察結(jié)果匯總分析，征求項(xiàng)目單位在干部工作實(shí)績(jī)、政治素質(zhì)等方面的意見，全方位識(shí)別干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
綜合分析、七維成像。堅(jiān)持個(gè)人述事、單位序事、談話知事、現(xiàn)場(chǎng)察事、多方評(píng)事“五位一體”，將一線表現(xiàn)和一貫表現(xiàn)相結(jié)合、自家之言與多方評(píng)價(jià)相印證，梳理形成《干部履職清單》《測(cè)評(píng)匯總表》。推行部門聯(lián)合會(huì)審制度，綜合分析一單一表、企業(yè)意見建議和調(diào)研了解情況進(jìn)行評(píng)價(jià)打分，以“政治素質(zhì)、專業(yè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作推動(dòng)能力、改革創(chuàng)新能力、攻堅(jiān)克難能力、主動(dòng)服務(wù)能力”七項(xiàng)指標(biāo)構(gòu)建干部履職能力雷達(dá)圖，按照10分制分別設(shè)置9分優(yōu)勢(shì)線、6分短板線，直觀展現(xiàn)干部個(gè)性特點(diǎn)、能力特長(zhǎng)和短板弱項(xiàng)。2024年，提拔重用項(xiàng)目建設(shè)一線干部33名、占比27%，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚。（中共商河縣委組織部）
責(zé)編：
審核：徐榕悅
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