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達(dá) 仁
權(quán)力運(yùn)行到哪里，監(jiān)督就要緊跟到哪里。習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委六次全會上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)：“要完善權(quán)力監(jiān)督制度和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法體系，使各項(xiàng)監(jiān)督更加規(guī)范、更加有力、更加有效�！�
《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》明確：“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要從政治上認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)中包含監(jiān)督職責(zé)，增強(qiáng)監(jiān)督意識，履行監(jiān)督責(zé)任�！北O(jiān)督不只是紀(jì)委監(jiān)委的“門內(nèi)事”，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的“分內(nèi)事”。對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，既要主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)以修身律己，習(xí)慣在“玻璃房”中工作；又要堅(jiān)決履行監(jiān)督責(zé)任，敢于、善于開展監(jiān)督，習(xí)慣拿著“顯微鏡”“望遠(yuǎn)鏡”工作。監(jiān)督是不可放棄、不可荒廢的政治責(zé)任，無論是“一把手”還是班子成員，都要樹立正確的監(jiān)督意識，種好監(jiān)督責(zé)任田。
“反對家長式的對待干部，同時(shí)反對放任干部的錯(cuò)誤。”延安時(shí)期，陳云同志在一份講話提綱中這樣寫道。細(xì)究現(xiàn)實(shí)中存在的監(jiān)督缺位失位問題，有思想認(rèn)識原因，重管理輕監(jiān)督，重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)；也有不敢不愿原因，該批評的不批評，該提醒的不提醒，無原則地一團(tuán)和氣；還有不善不會原因，履行監(jiān)督職責(zé)滿足于聽匯報(bào)、查資料、翻臺賬，對一些容易發(fā)生問題的重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督管理不到位。搞好監(jiān)督是本職，疏于監(jiān)督是失職。身為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須自覺增強(qiáng)主動(dòng)監(jiān)督的意識，提升精準(zhǔn)監(jiān)督的本領(lǐng)，抓監(jiān)督不怕得罪人，提批評不怕丟選票，“唱黑臉”不當(dāng)“老好人”，敢于善于同腐敗和不正之風(fēng)作斗爭。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)必須有硬氣，干事業(yè)必須有骨氣。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒、幫助、批評，才真正是對職責(zé)使命的擔(dān)當(dāng)、對人民利益的維護(hù)、對黨員干部的愛護(hù)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)監(jiān)督、靠前監(jiān)督、善于監(jiān)督、勤于監(jiān)督，才能形成全方位無死角的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和一級抓一級、層層抓落實(shí)的監(jiān)督工作格局。常抓監(jiān)督，對領(lǐng)導(dǎo)干部自身而言也是一種激勵(lì)。律人者先律己，提醒別人做到，自己先要做到。主動(dòng)打開“顯微鏡”，查一查自身的思想灰塵，照一照周遭的不良細(xì)菌，把信仰動(dòng)搖、精神缺鈣、道德失范、作風(fēng)失守等問題解決在萌芽狀態(tài)，黨性修養(yǎng)才能更加純凈。
在十九屆中央紀(jì)委六次全會上，習(xí)近平總書記提出一系列明確要求：“強(qiáng)化政治監(jiān)督，確保完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念”“加強(qiáng)對黨中央惠民利民、安民富民各項(xiàng)政策落實(shí)情況的監(jiān)督”“加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督”“各級黨委（黨組）要履行黨內(nèi)監(jiān)督的主體責(zé)任”……監(jiān)督是治理的內(nèi)在要素，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，做好監(jiān)督工作，必將助力海晏河清、朗朗乾坤。
責(zé)任編輯：牛樂耕
