新華網(wǎng)山東頻道３月１１日電　題：青島港以人為本實(shí)現(xiàn)港口與工人"和諧雙贏"

　　新華社記者徐冰、張旭東

　　"只要肯學(xué)肯干，人人都可以成才"，這是青島港多年來(lái)實(shí)踐的人才觀。這座百年老港將工人視為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，實(shí)行"常態(tài)化"員工培訓(xùn)制度，注重員工個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)發(fā)展提升，暢通職業(yè)發(fā)展通道，從優(yōu)秀農(nóng)民工中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，這讓青島港工人感到干活"有奔頭"，他們以更大的熱情投入工作，實(shí)現(xiàn)了港口與員工的"雙贏"。

　　入港第一天是學(xué)習(xí)

　　全國(guó)首批千名優(yōu)秀農(nóng)民工之一的朱廣田至今還記得１９９６年到青島港的第一天。"我初中畢業(yè)后就離家打工，在建筑工地和伐木場(chǎng)都干過(guò)，想到青島港打工也一樣，就是干活。但是第一天給我發(fā)了工作服以后，說(shuō)是學(xué)習(xí)，學(xué)安全、學(xué)裝卸理論，一學(xué)就是一個(gè)星期。分配到裝卸隊(duì)還有老工人帶著，導(dǎo)師帶徒繼續(xù)學(xué)。" 朱廣田說(shuō)。

　　青島港集團(tuán)黨委書(shū)記王論誠(chéng)介紹，青島港堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略性和基礎(chǔ)性工作，培育知識(shí)型職工，常年開(kāi)展"學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、學(xué)文化和學(xué)實(shí)踐"活動(dòng)，堅(jiān)持每月兩次政治學(xué)習(xí)、一次安全學(xué)習(xí)和一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，年年組織脫產(chǎn)大培訓(xùn)、操作技術(shù)"大比武"和技術(shù)工人考工晉級(jí)，工人可年年進(jìn)行技術(shù)等級(jí)晉升，享受技能補(bǔ)貼，獲得優(yōu)勝者還進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　目前，青島港員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)已經(jīng)由過(guò)去７７％的職工只有初中以下學(xué)歷，變?yōu)楝F(xiàn)在的以５０００多名各類(lèi)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、６０００多名高級(jí)技術(shù)工人為主體的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，涌現(xiàn)出了２９０多個(gè)員工品牌，集裝箱裝卸"振超效率"８次、鐵礦石裝卸"孫波效率"１２次和紙漿卸船效率１３次打破世界紀(jì)錄。

　　為營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)環(huán)境，青島港每年劃撥１０００多萬(wàn)元作為職工培訓(xùn)教育專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，成立了"青島港員工教育培訓(xùn)中心"，推出了裝卸生產(chǎn)、港口建設(shè)、制造維修等１１個(gè)創(chuàng)新基地，建成了近百個(gè)職工圖書(shū)室和學(xué)習(xí)之家。