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　　2017年國家公務(wù)員考試筆試于27日落幕。據(jù)了解,今年參加國考的人數(shù)為148.63萬人,平均每55個人錄用1人。而此前,2015年和2016年國考的報名人數(shù)分別為140.9萬和139.46萬,這意味著,本次國考報名人數(shù),在連續(xù)兩年降溫之后再度反彈。專家分析,這與畢業(yè)生人數(shù)的不斷增加以及基層公務(wù)員待遇不斷提升等因素有關(guān)。

　　在山師大考場，考生們排起了長隊。齊魯晚報·齊魯壹點記者 周青先 攝

　　在山師大考場，考生們排起了長隊。齊魯晚報·齊魯壹點記者 周青先 攝

　　省級考點缺考率高

　　有的能達到五成

　　人社部數(shù)據(jù)顯示,截至國考報名審核結(jié)束,共有148.63萬人通過了用人單位的資格審查,較去年的139.46萬人增加了9.17萬,同比增加6.58%。而今年中央國家機關(guān)招錄的人數(shù)為27061人,在報考的考生中,每55個人錄用1人。據(jù)了解,國考報名已經(jīng)連續(xù)9年在百萬人以上,其中2014年度國考報名人數(shù)達152萬人的峰值,2015年和2016年國考的報名人數(shù)分別下降至140.9萬和139.46萬。這意味著,本次國考的報名人數(shù),在連續(xù)兩年降溫之后再度反彈。

　　據(jù)統(tǒng)計,今年選擇在山東考區(qū)參加考試的考生共有95751人。本次國考招錄,全省在濟南、青島、淄博、煙臺、濟寧、泰安六市設(shè)置考區(qū),共有144個考點,3200個考場。記者了解到,27日上午《行政職業(yè)能力測驗》科目,山東共有12700人缺考；下午《申論》科目,缺考13800人。聯(lián)創(chuàng)世華首席專家孫建鵬介紹,根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,今年的整體缺考率接近常年,但不同層次的考點缺考率不同,省級考點缺考率高,一般為30%左右,有的甚至高達50%,而地市級的缺考率較低,一般在10%左右。

　　在濟南公路技師考點，考生們排起了長隊。齊魯晚報·齊魯壹點記者 周青先 攝

　　“省級以上崗位,大部分是北京中央部委的崗位,本身競爭就非常激烈,很多考生對此望而卻步,還有很多外省崗位,有些抱著打醬油心態(tài)的考生,也會選擇這樣的崗位報考。另外,省級以上崗位大部分要求兩年以上工作經(jīng)驗,在職人員比例很大,一旦有其他事情,對國考抱的希望也不大,放棄國考順理成章�！睂O建鵬介紹。

　　就業(yè)形勢嚴峻

　　助推國考升溫

　　談及今年國考報名人數(shù)的反彈,孫建鵬分析,應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)的增加是一個重要原因。他介紹,從2009年開始,高校畢業(yè)生人數(shù)一直上漲,到2016年,達到歷史新高,約有765萬人,比去年增加了15萬人,官方預(yù)計2017年還會增加。記者在采訪中了解到,面對嚴峻的就業(yè)形勢,不少應(yīng)屆畢業(yè)生會為自己的未來選擇多條道路,除了考研,還會選擇考公務(wù)員、事業(yè)編等。

　　此外,近年來,基層公務(wù)員的待遇也在不斷提高。“目前來說,整個社會的導(dǎo)向在呼吁提高公務(wù)員的待遇,拓寬晉升渠道,國家也在著手穩(wěn)步推進相應(yīng)的政策。”據(jù)介紹,經(jīng)過前兩年大力度的反腐,雖然公務(wù)員報考出現(xiàn)一些降溫,但隨著畢業(yè)生對國家公務(wù)員這一工作認知的深化,加上這一工作本身較高的社會地位和工作上的穩(wěn)定性,也在不斷吸引著考生前來報名

　　近年來,公務(wù)員的職業(yè)幸福感一直穩(wěn)居前位。今年6月份,在北京發(fā)布的《就業(yè)藍皮書》調(diào)查顯示,2015屆大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)滿意度為62%,畢業(yè)半年后在“政府機構(gòu)/科研或其他事業(yè)單位”的就業(yè)滿意度最高(本科為72%,高職高專為70%),在所有就業(yè)通道中,滿意度排在前列,而在“民營企業(yè)/個體”的就業(yè)滿意度最低(本科為59%,高職高專為58%)。在采訪中,很多考生也表示,“公務(wù)員是一份比較穩(wěn)定的工作,并且具有比較完善的福利保障�！�

　　延伸調(diào)查

　　公務(wù)員崗位也像一座“圍城”

　　月工資4000元不少年輕人想離職

　　“越來越像雞肋�！碧崞瓞F(xiàn)在的公務(wù)員工作,27歲的劉洋(化名)這樣形容。四年前,馬上面臨研究生畢業(yè)的她和眾多考生一起,走進了國家公務(wù)員招考考場。經(jīng)過千軍萬馬爭過獨木橋一樣的選拔,劉洋進入了東南沿海某省份省直機關(guān)單位。從她正式到單位報到那一天算起,三年時光已經(jīng)匆匆而過。而現(xiàn)在,劉洋對于是否更換工作有些搖擺不定。

　　一個月里

　　加班的天數(shù)有一半

　　劉洋工作后倒是沒有不適應(yīng)的情況發(fā)生�！耙粋�月里加班的天數(shù)差不多有一半�！碧崞鸸ぷ鞯墓�(jié)奏,劉洋告訴記者,確實有個別公務(wù)員崗位比較悠閑,但是自己所在的單位并不是這樣,“單位一共只有幾十個人,處理的事務(wù)卻非常繁雜,其實人手特別緊張�！眲⒀笳f,如果碰到有同事出差,她更會忙得暈頭轉(zhuǎn)向,“前一陣有個調(diào)研項目,只有處長、科長和我留在單位,其他人都出差了,他們的很多事情都需要由留在單位的我來完成。”

　　在所有工作事務(wù)中,劉洋說最常處理的是寫報告�！肮珓�(wù)員工作性質(zhì)就是這樣,無論任何事情,都要寫成書面材料�！倍�一份這樣的報告,劉洋寫完要給科長看,科長看完處長看,最后還要局長看。“每次都得提前幾天寫完,才能給領(lǐng)導(dǎo)留出足夠的時間審核。”劉洋說。不過,值得慶幸的是,劉洋所在的部門屬于業(yè)務(wù)部門,接觸的都是該領(lǐng)域的核心事務(wù),這讓劉洋對工作多了幾分耐心�！皢挝挥幸粋�國內(nèi)排前五名的名校研究生,來了以后就負責(zé)給領(lǐng)導(dǎo)安排車輛、聯(lián)系會議之類的,很瑣碎,基本荒廢了專業(yè)能力。”劉洋惋惜地說道。

　　相對于其他單位,有時公務(wù)員工作要求更加嚴苛。今年夏天,一次強臺風(fēng)席卷東南沿海,盡管當?shù)睾芏鄬W(xué)校和單位都停課、休班,劉洋的領(lǐng)導(dǎo)卻始終沒松口第二天可以不去上班。頂著狂風(fēng)大雨,劉洋在路上走了一個多小時,都沒有找到公交車和出租車,“有些家離單位近的,就準時去上班,領(lǐng)導(dǎo)在工作群里表揚,大家都跟著點贊�！�

　　與同學(xué)相比

　　公務(wù)員工資并不高

　　盡管工作中有很多不順心的事情,劉洋最大的不滿還是工資。劉洋坦稱,現(xiàn)在每個月工資剛夠4000元,一年到頭所有工資、季度獎、年終獎、補貼等加一起,也就70000元左右。而劉洋工作所在的城市,房價一直都非常高,即使比較偏遠的小區(qū),最便宜的房價基本也維持在20000元/平方米以上。

　　讓劉洋尤其在意的是,工資上漲的空間非常小。“單位里入職七八年的人,每個月也就比我多拿200來塊錢�！眲⒀笳f,這些年來單位招錄的幾乎都是名牌大學(xué)研究生,與他們的同學(xué)收入水平相比,這份收入確實非常一般。“因為收入低,最近這兩年從單位離職的年輕人也不少�！�

　　剛?cè)肼毜臅r候,劉洋都是租房子住,和別人一起合租兩室一廳,劉洋需要負擔(dān)房租1000多元,再加上生活中雜七雜八的開銷,年底幾乎沒有余錢。不過,自從去年開始,劉洋搬進了省直機關(guān)公務(wù)員公租房,是一個40平方米左右的單身公寓,距離工作單位50分鐘左右的公交車程,每個月租金加物業(yè)費500多元,生活壓力一下子小了不少。“沒有灰色收入,福利也基本不發(fā)�！眲⒀笳f,現(xiàn)在到企業(yè)調(diào)研,到企業(yè)餐廳吃飯、用他們的車都要單獨付費,單位內(nèi)部也會對工作人員廉政執(zhí)法情況進行監(jiān)督調(diào)查。

　�。�齊魯晚報·齊魯壹點記者 郭立偉 陳曉麗 實習(xí)生 胡順天）