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青島新聞網(wǎng)1月8日訊（記者 孫志文）根據(jù)國務(wù)院《勞動保障監(jiān)察條例》、《青島市勞動保障監(jiān)察條例》及人社部《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》等規(guī)定，用人單位有重大違反勞動保障法律、法規(guī)或者違章的行為的，由有關(guān)的勞動保障行政部門向社會公布。近日，青島人社局就對青島香洲府餐飲管理有限公司等10家存在嚴(yán)重欠薪行為的用人單位名單向社會公布（具體名單附后）。
對于存在欠薪行為的企業(yè)，依法履行社會責(zé)任，遵守勞動保障法律法規(guī)，誠信經(jīng)營，認(rèn)真整改違法欠薪行為，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益，才是企業(yè)生存發(fā)展的唯一出路。
我市各級勞動保障監(jiān)察部門將繼續(xù)會同相關(guān)部門，做好后續(xù)跟蹤工作，督促用人單位整改落實(shí)，規(guī)范其用工行為，切實(shí)保護(hù)勞動者合法權(quán)益。對拒不改正的用人單位，將申請法院強(qiáng)制執(zhí)行；對符合《中華人民共和國刑法修正案(八)》規(guī)定的拒不支付勞動報酬罪情形的拖欠職工工資案件，將及時向公安機(jī)關(guān)移送，依法追究刑事責(zé)任。
嚴(yán)重欠薪用工單位名單
一、青島香洲府餐飲管理有限公司不按要求報送書面材料，經(jīng)責(zé)令改正拒不改正案2016年11月，市南區(qū)人社局接到投訴，稱青島香洲府餐飲管理有限公司拖欠勞動報酬。
據(jù)投訴,該單位法定代表人為李君洲，共拖欠11名員工2016年8月至2016年11月工資合計161249元。市南區(qū)人社局于2016年11月18日立案調(diào)查，因該單位拒不接受勞動保障監(jiān)察，拒不提供相關(guān)材料,逾期未履行責(zé)令改正指令，市南區(qū)人社局于2016年12月9日對該公司下達(dá)12000元的行政處罰決定書。
二、青島海豐集團(tuán)股份有限公司冷藏廠拖欠勞動報酬案
2016年7月，市北區(qū)人社局接到投訴，稱青島海豐集團(tuán)股份有限公司冷藏廠拖欠勞動報酬。
經(jīng)查，該單位法定代表人為徐延杰，拖欠21名職工2015年7月至2016年6月工資共計311520元。市北區(qū)人社局于2016年12月6日依法對該單位作出行政處理決定。
若該單位逾期未支付工資也未提出行政復(fù)議或行政訴訟，市北區(qū)人社局將依法申請人民法院予以強(qiáng)制執(zhí)行。
三、青島昇彩印刷包裝有限公司不按要求報送書面材料，經(jīng)責(zé)令改正拒不改正案
2016年4月，李滄區(qū)人社局接到投訴，稱青島昇彩印刷包裝有限公司拖欠勞動報酬。
據(jù)投訴,該單位法定代表人為黃世杰，拖欠8名員工4個月工資共計60000多元。因該單位拒不接受勞動保障監(jiān)察，拒不提供相關(guān)材料，逾期未履行責(zé)令改正指令，2016年7月22日，李滄區(qū)人社局對該公司下達(dá)12000元的行政處罰決定書。
四、青島武佳松水產(chǎn)有限公司拖欠勞動報酬案
2016年2月，嶗山區(qū)人社局陸續(xù)接到投訴，稱青島武佳松水產(chǎn)有限公司拖欠勞動報酬。
經(jīng)查，該單位的法定代表人為宋建軍，拖欠職工2015年11月份至2016年1月份工資，共計856140元。2016年3月11日，嶗山區(qū)人社局下達(dá)行政處理決定。該單位逾期未履行、未復(fù)議、未起訴。2016年3月25日，嶗山區(qū)人社局下達(dá)12000元的行政處罰決定書，該單位逾期未履行、未復(fù)議、未起訴。
2016年11月1日，嶗山區(qū)人社局申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，2016年11月28日，人民法院裁定準(zhǔn)予執(zhí)行。
五、青島道格拉斯洋酒有限公司拖欠勞動報酬
2016年9月，城陽區(qū)人社局接到投訴，稱青島道格拉斯洋酒有限公司拖欠職工勞動報酬。
經(jīng)查，該單位法定代表人為邵先濤，拖欠職工2016年7月份工資355256.23元、2016年8月份工資258894.66元，共計614150.89元。城陽區(qū)人社局依法于2016年11月11日對該單位作出行政處理決定。若該單位逾期未支付工資也未提出行政復(fù)
議或行政訴訟，城陽區(qū)人社局將依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
六、青島晟世華服飾有限公司拖欠勞動報酬案
2016年10月，黃島區(qū)人社局接到投訴，稱青島晟世華服飾有限公司拖欠勞動報酬。
經(jīng)查，該公司拖欠17名職工2016年2月至9月工資共計34余萬元，且法定代表人及負(fù)責(zé)人無法聯(lián)系，該公司大門關(guān)閉。黃島區(qū)人社局依法向青島晟世華服飾有限公司下達(dá)了責(zé)令改正指令書，責(zé)令該公司限期支付拖欠工資，該公司逾期未支付，黃島區(qū)人社局作出勞動保障監(jiān)察行政處理決定書，并公告送達(dá)。
2016年12月8日，黃島區(qū)人社局依法將該案移送公安機(jī)關(guān)立案處理。
七、青島添彩木業(yè)有限公司拖欠勞動報酬案
2016年7月，膠州市人社局接到投訴，稱青島添彩木業(yè)有限公司拖欠勞動報酬。
經(jīng)查，青島添彩木業(yè)有限公司拖欠64名勞動者2013年12月至2016年7月的勞動報酬661813元。膠州市人社局依法向該公司下達(dá)了責(zé)令改正指令書，責(zé)令該公司限期支付勞動者勞動報酬，該公司逾期未支付，且法定代表人楊風(fēng)格無法取得聯(lián)系。
2016年8月4日，膠州市人社局將該案移送公安機(jī)關(guān)處理。
八、青島光珍體育用品有限公司拖欠勞動報酬、欠繳社會保險費(fèi)案
2016年1月，即墨市人社局接到舉報，反映青島光珍體育用品有限公司拖欠全體職工2015年12月至2016年1月的工資。
經(jīng)查，青島光珍體育用品有限公司投資人為楊青玉，共拖欠公司46名職工2015年12月、2016年1月工資合計16.6萬元，欠繳17名職工2015年10月至2016年1月社會保險費(fèi)共計67263.7元。投資人楊青玉于2016年1月26日離開單位，電話關(guān)機(jī)，無法取得聯(lián)系。
即墨市人社局經(jīng)調(diào)查取證后，于2016年2月2日將該案移送公安機(jī)關(guān)處理。
九、青島清華園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司拖欠勞動報酬案
2016年11月，平度市人社局接到投訴，稱青島清華園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司拖欠勞動報酬。
經(jīng)查，該單位法定代表人為于壽仁，分別拖欠5名職工12至14個月工資共計606400元。2016年11月28日，平度市人社局依法下達(dá)責(zé)令改正指令書，責(zé)令該單位于2016年12月5日前支付拖欠工資，該單位未按照要求進(jìn)行整改。2016年12月12日平度市人社局依法下達(dá)行政處理決定書。
若該單位逾期未支付工資也未提出行政復(fù)議或行政訴訟，平度市人社局將依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
十、萊西市祿家小廚美食苑拖欠勞動報酬案
2016年1月，萊西市人社局接到投訴稱萊西市祿家小廚美食苑拖欠勞動報酬。
經(jīng)查，該單位負(fù)責(zé)人為史寶祿，拖欠15名職工勞動報酬，共計人民幣183735.00元。萊西市人社局于2016年4月14日對該單位作出并送達(dá)行政處理決定。該單位拒不履行行政處理決定。萊西市人社局已申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。（本網(wǎng)記者）
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