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　　半島全媒體記者　肖玲玲

　　近年來,國家、省市高度重視農(nóng)民工工資支付保障工作,為促進(jìn)解決拖欠農(nóng)民工工資問題,震懾和警示用人單位規(guī)范用工行為,推動在全社會建設(shè)和諧有序、良性發(fā)展的用工環(huán)境,近日人社部印發(fā)了《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》(以下簡稱《辦法》),自2018年1月1日起施行。

　　哪些情形將會進(jìn)“黑名單”

　　《辦法》規(guī)定,用人單位的兩種違法情形應(yīng)被納入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”:一是克扣、無故拖欠農(nóng)民工工資報酬,數(shù)額達(dá)到認(rèn)定拒不支付勞動報酬罪數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的；二是因拖欠農(nóng)民工工資違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件造成嚴(yán)重不良社會影響的。

　　一處違法、處處受限

　　《辦法》規(guī)定,用人單位在列“黑名單”期間,由相關(guān)政府部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)依法依規(guī)實施聯(lián)合懲戒,在政府資金支持、政府采購、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先等方面予以限制。此外,用人單位在列“黑名單”期間,其社會信譽(yù)將會受到貶損評價,直接影響到其生產(chǎn)經(jīng)營及其他社會活動。政府部門通過“黑名單”管理制度,讓違法失信用人單位“一處違法、處處受限”,提高用人單位違法成本,使得用人單位形成不敢違法、不愿違法的自覺意識。

　　如何落實完善制度

　　近年來,市委、市政府高度重視農(nóng)民工工資支付問題,采取有力措施加強(qiáng)監(jiān)管,先后制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)欠薪預(yù)警監(jiān)控工作的意見》《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見》等文件,對欠薪違法企業(yè),市人社部門將通報當(dāng)?shù)厝嗣胥y行分支機(jī)構(gòu),錄入全國統(tǒng)一的企業(yè)信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,嚴(yán)格限制其金融信貸行為。對發(fā)生集體拖欠職工工資造成嚴(yán)重影響的建設(shè)工程領(lǐng)域企業(yè),將對其代售房產(chǎn)、新建項目作出相應(yīng)限制并在市場準(zhǔn)入、招投標(biāo)、資質(zhì)評審等方面給予限制。對發(fā)生拖欠工資的企業(yè)及其法定代表人、主要負(fù)責(zé)人,在晉級晉職、信用評定、資質(zhì)升級認(rèn)定、上市融資等方面實行一票否決,逐步形成制度完備、責(zé)任落實、監(jiān)管有力的治理格局。下一步,市人社部門將結(jié)合落實《辦法》規(guī)定,切實規(guī)范和完善全市拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理制度,確保拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理制度落實到位,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

　　島城啟動農(nóng)民工工資支付情況專項檢查

　　□半島全媒體記者　肖玲玲　報道

　　半島都市報12月11日訊　11日,記者從市人社局獲悉,為確保農(nóng)民工按時足額拿到工資,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會和諧穩(wěn)定,根據(jù)國家、省統(tǒng)一部署,日前,市人社局、市發(fā)改委、市公安局、市司法局等12部門聯(lián)合印發(fā)通知,決定從即日起至2018年春節(jié)前,在全市啟動農(nóng)民工資支付情況專項檢查,重大違法欠薪企業(yè)將列入“黑名單”,實施信用懲戒。

　　據(jù)悉,此次專項檢查以工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動密集型加工制造、餐飲服務(wù)等行業(yè)為重點(diǎn)。專項檢查分自查和執(zhí)法檢查兩個階段。其中12月14日前為自查階段,用人單位要逐項對照專項檢查內(nèi)容認(rèn)真開展自查自糾,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。12月15日至2018年春節(jié)前為執(zhí)法檢查階段,市、區(qū)人力資源社會保障部門將對全市用人單位工資支付情況進(jìn)行全面排查。

　　對專項檢查期間查處的典型欠薪案件,將向社會集中公布。對克扣、無故拖欠勞動者勞動報酬,或因欠薪違法行為引發(fā)群體事件或極端事件,符合人社部《拖欠農(nóng)名工工資“黑名單”管理暫行辦法》規(guī)定情形的,將依規(guī)列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”。

初審編輯：魏鵬

責(zé)任編輯：石慧