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　　記者12月14日從省政府新聞辦舉行的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉,我省就業(yè)扶貧、技能扶貧、社會(huì)保障扶貧、人才扶貧取得積極成效。全省累計(jì)實(shí)現(xiàn)建檔立卡貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)30.2萬人,通過轉(zhuǎn)移就業(yè)實(shí)現(xiàn)貧困人口脫貧約62萬人,占貧困人口總數(shù)的26%,貧困家庭經(jīng)營收入和工資性收入已占人均純收入的51.7%。

　　“一人就業(yè),全家脫貧�！笔∪松鐝d廳長韓金峰介紹,我省廣泛設(shè)立“就業(yè)扶貧車間”,精準(zhǔn)對(duì)接就地就業(yè)的貧困人口,吸納無法外出轉(zhuǎn)移就業(yè)的貧困人口在家門口就業(yè)。全省累計(jì)建成“就業(yè)扶貧車間”5771個(gè),吸納9.6萬貧困人口就業(yè),年勞務(wù)增收約7000萬元；99家企業(yè)入選全國就業(yè)扶貧基地,數(shù)量居全國首位。同時(shí),精準(zhǔn)對(duì)接需要托底就業(yè)安置的貧困人口,開發(fā)“互助扶貧公益崗位”,設(shè)置了互助養(yǎng)老、互助托幼、互助照料病患、互助助殘等公益扶貧崗位,安置貧困人口就業(yè)7428人,發(fā)放崗位補(bǔ)貼326.6萬元,實(shí)現(xiàn)了“脫貧”與“濟(jì)困”的雙贏。精準(zhǔn)對(duì)接有創(chuàng)業(yè)意愿的貧困人口,打造“創(chuàng)業(yè)扶貧工坊”,推廣電商經(jīng)濟(jì)、庭院經(jīng)濟(jì)、歸雁經(jīng)濟(jì)等創(chuàng)業(yè)扶貧形式,加大“免抵押、免擔(dān)�！眲�(chuàng)業(yè)扶貧擔(dān)保貸款發(fā)放力度,全省發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶貧擔(dān)保貸款2100萬元,財(cái)政貼息45.67萬元。

　　針對(duì)貧困勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn)需求,我省人社部門推行免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn),提升貧困人口和家庭穩(wěn)定脫貧能力。2017年共組織農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)19.6萬人。面向就地就近就業(yè)的貧困人口,推行“快餐式”培訓(xùn)模式,把培訓(xùn)課堂搬到田間地頭村屋院落,讓貧困人口不出門就能學(xué)技能、增收入,全省累計(jì)組織貧困人口免費(fèi)培訓(xùn)6.94萬人次。面向貧困家庭的學(xué)生子女,制定實(shí)施《山東省技工院校服務(wù)脫貧攻堅(jiān)工作行動(dòng)計(jì)劃》,依托全省技工院校大力開展技工教育扶貧,全省已有3萬名貧困家庭子女享受到就讀技工院校的免費(fèi)或減免政策。

　　社會(huì)保障扶貧是實(shí)現(xiàn)貧困人口兜底脫貧的基本途徑。據(jù)介紹,我省大力實(shí)施全民參保計(jì)劃,引導(dǎo)貧困人口積極參保續(xù)保,積極推進(jìn)貧困人口居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的全覆蓋,將符合參保條件的貧困人口全部納入居民醫(yī)療保險(xiǎn)范圍。

　　針對(duì)“養(yǎng)老難”的貧困人口,嚴(yán)格落實(shí)代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、重度殘疾人提前5年領(lǐng)取居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇等政策。截至前三季度,全省累計(jì)為符合條件的62.6萬貧困人口代繳居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。針對(duì)“看病難”的貧困人口,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)保扶貧政策。截至前三季度,全省有238.3萬貧困人口納入居民醫(yī)保保障范圍；今年前三季度,全省各級(jí)財(cái)政累計(jì)對(duì)貧困人口個(gè)人繳費(fèi)補(bǔ)貼2.44億元,全省居民基本醫(yī)保和大病保險(xiǎn)對(duì)貧困人口補(bǔ)償醫(yī)療費(fèi)用23.66億元,其中基本醫(yī)保補(bǔ)償21.19億元,大病保險(xiǎn)補(bǔ)償2.47億元。

　　此外,我省還全面加強(qiáng)扶貧人才隊(duì)伍建設(shè),引導(dǎo)鼓勵(lì)各類人才深入貧困地區(qū)提供服務(wù)。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生投身基層扶貧事業(yè),組織實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃,2017年全省共開發(fā)“三支一扶”扶貧崗位190個(gè)、支農(nóng)崗位175個(gè)、支醫(yī)崗位78個(gè)、支教崗位319個(gè)。每年組織3－5次專家服務(wù)基層活動(dòng),深入重點(diǎn)扶貧地區(qū),定期上門開展技術(shù)指導(dǎo)、醫(yī)療義診、信息咨詢等專家服務(wù)。從2017年起,對(duì)貧困地區(qū)公務(wù)員建立輪訓(xùn)制度,逐級(jí)開展培訓(xùn)活動(dòng),省本級(jí)已舉辦脫貧攻堅(jiān)能力提升示范培訓(xùn)班4期。改進(jìn)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作,拓寬招聘渠道,完善人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),緩解貧困地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位“招人難”問題,引導(dǎo)人才向農(nóng)村基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)流動(dòng)。

初審編輯：魏鵬

責(zé)任編輯：王樂雙