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　　□記者　張春曉　報道

　　本報濟南訊　近日,省人社廳等四部門聯(lián)合印發(fā)《山東省工傷預防費使用管理實施辦法》,這標志著我省工傷預防工作全面開展�！掇k法》將于3月1日實施。

　　據(jù)介紹,工傷預防費是指設區(qū)的市工傷保險基金中依法用于開展工傷預防工作的費用�！掇k法》規(guī)定,在保證工傷保險待遇支付和儲備金留存的前提下,工傷預防費使用比例原則上不得超過設區(qū)的市上年度工傷保險基金征繳收入的3%。經(jīng)同意,可以適當提高工傷預防費的使用比例,最高不得超過設區(qū)的市上年度工傷保險基金征繳收入的5%。

　　工傷預防費用于下列項目的支出:工傷事故和職業(yè)病預防宣傳,主要用于工傷保險政策、預防工傷事故和職業(yè)病知識等宣傳；工傷事故和職業(yè)病預防培訓,主要用于參保職工及相關管理人員工傷事故預防知識、技能、案例和相關政策等培訓。工傷預防費實行預算管理。

　　《辦法》要求,工傷預防費應根據(jù)年度預算,按照國家和省規(guī)定的項目安排支出,任何單位或個人不得擴大支出項目,虛報、冒領和套取工傷預防費。人力資源社會保障部門應當會同財政等有關部門,加強對工傷預防費使用的監(jiān)督。對違規(guī)使用工傷預防費的相關責任人,依法依規(guī)給予處分；情節(jié)嚴重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。工傷預防服務機構(gòu)提供的服務不符合法律和合同規(guī)定、服務質(zhì)量不高的,三年內(nèi)不得從事工傷預防項目。工傷預防服務機構(gòu)存在欺詐、騙取工傷保險基金行為的,按照有關法律法規(guī)等規(guī)定進行處理。