海報新聞
海報新聞記者 孫佃瀟 姜雪穎 報道
時隔數(shù)月后，浙商銀行股份有限公司（以下簡稱“浙商銀行”）迎來了新行長。
7月8日，浙商銀行發(fā)布“關(guān)于行長任職資格獲監(jiān)管機構(gòu)核準的公告”，公告稱，國家金融監(jiān)督管理總局已核準陳海強的浙商銀行行長任職資格。不過，就在該公告發(fā)布2天后，該行又發(fā)布了董事長辭任的消息。
高層頻繁變動后，是否會對浙商銀行的經(jīng)營活動造成一定影響？新一任管理層接棒后，又是否會改變浙商銀行既有的發(fā)展規(guī)劃？7月11日，海量財經(jīng)記者針對相關(guān)問題致電了浙商銀行方面。
圖片來自：浙商銀行官網(wǎng)
新行長補位
浙商銀行是十二家全國性股份制商業(yè)銀行之一，于2004年8月18日正式開業(yè)，總部設(shè)在浙江杭州，系全國第13 家“A+H”上市銀行。根據(jù)該行官網(wǎng)公開信息顯示，2021年至今，該行的行長、副行長、監(jiān)事，甚至于董事長、執(zhí)行董事等職位皆發(fā)生過變動。
記者經(jīng)梳理獲悉，浙商銀行原執(zhí)行董事、行長張榮森于2024年8月中旬因個人原因辭任。該行董事會同意，在董事會聘任的新行長任職資格獲國家金融監(jiān)督管理總局核準之日前，由董事長陸建強先生代為履行行長職責。
彼時，公告稱，該行各項經(jīng)營活動開展正常，該事項不會對公司日常經(jīng)營管理工作產(chǎn)生重大影響。
行長一職空缺近8個月后，浙商銀行官宣補位。今年4月2日，浙商銀行發(fā)布公告稱，根據(jù)中共浙江省委決定，陳海強任浙商銀行黨委副書記，提名陳海強任浙商銀行行長。該行表示，董事會將盡快按照法定程序完成行長的聘任工作。
時隔幾日，浙商銀行召開第七屆董事會2025年第二次臨時會議，審議通過了《關(guān)于聘任浙商銀行行長的議案》，同意聘任陳海強為浙商銀行行長，任期與第七屆董事會一致。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，陳海強的行長任職資格尚待國家金融監(jiān)督管理總局核準。在任職資格核準前，陳海強代為履行行長職責，董事長陸建強不再代為履行行長職責。直至日前，國家金融監(jiān)督管理總局已核準陳海強的浙商銀行行長任職資格。
浙商銀行發(fā)布“關(guān)于行長任職資格獲監(jiān)管機構(gòu)核準的公告”
陳海強已在浙商銀行任職多年，此前曾擔任該行副行長職務。公開信息顯示，陳海強，1974年10月出生，碩士學位、正高級經(jīng)濟師。曾任國家開發(fā)銀行浙江省分行副主任科員，招商銀行寧波北侖分理處副主任（主持工作）、寧波北侖支行行長、寧波分行黨委委員、行長助理、副行長，浙商銀行寧波分行黨委書記、行長，浙商銀行行長助理兼杭州分行黨委書記、行長，浙商銀行首席風險官，浙商銀行黨委委員、副行長?，F(xiàn)兼任浙江省國際商會常務副會長。截至4月10日，陳海強持有浙商銀行A股股票754000股。
董事長辭任
就在浙商銀行新行長被國家金融監(jiān)督管理總局核準其任職資格后，該行董事長卻辭任了。
7月10日，浙商銀行發(fā)布“關(guān)于董事長辭任的公告”。公告顯示，浙商銀行董事會于近日收到陸建強提交的辭職報告。陸建強因到齡辭去該行董事長、執(zhí)行董事、董事會戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展委員會主任委員及H股授權(quán)代表職務。
據(jù)其離任的基本情況顯示，陸建強原定任期到期日為2027年8月8日，實際離任時間為2025年7月9日，比原定任期到期日提前了2年多時間。
該行表示，陸建強的辭任不會導致公司董事會成員低于法定最低人數(shù)，不會影響董事會正常運作。陸建強的辭任自辭職報告送達公司董事會時生效。陸建強已按照公司相關(guān)規(guī)定做好離任交接工作，并將嚴格履行以自有資金自愿增持公司A股股份的承諾。公司董事會將根據(jù)浙江省委省政府的提議，盡快按照法定程序完成新任董事長的選聘工作。
據(jù)浙商銀行2024年年報顯示，報告期內(nèi)，陸建強從該行獲得的稅前報酬為114.36萬元，陳海強為131.90萬元。記者注意到，2024年末，浙商銀行員工總數(shù)達25226人，較2023年增長10.18%，連續(xù)5年保持兩位數(shù)增長，但人均薪酬連續(xù)2年下降，呈現(xiàn)“增員不增薪”。
以工資、獎金口徑計算：2024年人均薪酬為38.35萬元，較2023年減少0.65萬元，降幅1.67%；若包含福利等總成本，人均成本為54.46萬元，同比微降0.26%。
值得注意的是，同期A股上市銀行中，國有銀行人均薪酬平均上升3.1%，股份行平均降幅為2.67%，而浙商銀行薪酬降幅居前。
利潤增長失速
在官宣陳海強補位前，浙商銀行披露了2024年度業(yè)績報告，呈現(xiàn)出喜憂參半的局面。
其年報顯示，2024年，該行營業(yè)收入676.50億元，較上年增長6.19%；歸屬于該行股東的凈利潤151.86億元，較上年增長0.92%。盡管實現(xiàn)“雙增”，但其凈利潤增速跌至近4年最低點，且年內(nèi)已收到幾十張監(jiān)管罰單，暴露出內(nèi)控合規(guī)與資產(chǎn)質(zhì)量的深層挑戰(zhàn)。
記者注意到，2024年，浙商銀行營收增速較2023年的4.29%有所回升，但其凈利潤增速從10.5%驟降至0.92%，凸顯盈利動能衰減。核心矛盾在于凈息差持續(xù)收窄——2024年凈息差為1.71%，同比下降30個基點，主要受對公貸款占比過高（67%）、零售貸款收益率下調(diào)70BP的影響。
此外，截至報告期末，該行逾期貸款余額335.11億元，比上年末增加57.25億元；其中90天以上逾期貸款211.12億元，比上年末增加15.97億元，這也存在一定潛在風險。
另值得注意的是，2024年，浙商銀行曾因信貸業(yè)務不規(guī)范、虛增存貸款、員工行為管理缺失等問題累計收到幾十張罰單。進入2025年，處罰力度進一步升級。僅一季度，上海分行因15項違規(guī)被罰1680萬元，杭州分行、重慶分行因存貸掛鉤、員工異常資金往來等問題合計被罰240萬元，單季罰沒金額已超2024年全年。
對一家公司而言，高層管理團隊無疑是其掌舵穩(wěn)增的核心所在。高層頻繁變動后，是否會對浙商銀行的經(jīng)營活動造成一定影響？新一任管理層接棒后，面對“喜憂參半”的成績單，又是否會改變浙商銀行既有的發(fā)展規(guī)劃？7月11日，海報新聞記者從浙商銀行了解到，該行董事長為到齡辭任，且新行長已在行內(nèi)任職多年。
該行工作人員表示，個別高管變動不會對該行的經(jīng)營活動產(chǎn)生影響?！澳壳?，我行的戰(zhàn)略機制、隊伍都是穩(wěn)定的，公司經(jīng)營管理一切正常，未來高質(zhì)量發(fā)展的態(tài)勢不變。”
歡迎您提供新聞線索，一經(jīng)采納，及時刊發(fā)。海報新聞北京報料熱線：010-64004224，報料郵箱：zhongbobaoliao@163.com。
責編：姜雪穎
審核：魏鵬
責編：魏鵬