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建立和完善企業(yè)職工行為規(guī)范
2002-08-17 06:32:46　

　　王洪橋、曲祖升來稿認(rèn)為，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)兩個根本性轉(zhuǎn)變，企業(yè)必須抓緊具體實(shí)用的職業(yè)道德規(guī)范的建構(gòu)。要制定實(shí)用的準(zhǔn)則，確立道德與非道德的『尺度』與『界限』。確保職工的道德行為有章可循·有據(jù)可查。要引導(dǎo)職工牢固樹立將國家和集體利益放在首位，又充分尊重職工個人利益的義利觀。發(fā)揚(yáng)顧全大局·誠實(shí)守信的精神，反對損人利己·損公肥私、欺詐勒索的行為，使職工逐步養(yǎng)成忠于職守·愛崗敬業(yè)的良好職業(yè)習(xí)慣和正確的行為方式。同時，還要建立和完善對職工遵紀(jì)守法以及勞動紀(jì)律等方面的獎懲·監(jiān)督約束制度，并抓好貫徹落實(shí)。
 

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