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公司招聘搞“連坐”,是有態(tài)度還是蹭熱度?
其實(shí)基于社會責(zé)任,在社會熱點(diǎn)事件發(fā)生時,企業(yè)能夠陳述立場、及時表態(tài)是有擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。但是,凡事都有邊界,對熱點(diǎn)事件站隊(duì)或是發(fā)聲,要掌握好分寸,做到有理有
2023-06-30
其實(shí)基于社會責(zé)任,在社會熱點(diǎn)事件發(fā)生時,企業(yè)能夠陳述立場、及時表態(tài)是有擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。但是,凡事都有邊界,對熱點(diǎn)事件站隊(duì)或是發(fā)聲,要掌握好分寸,做到有理有