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大眾網(wǎng)濟(jì)南11月3日訊 記者從山東省政府新聞辦召開的新聞發(fā)布會上獲悉，近日，《山東省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》正式制訂出爐。隨著山東就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，就業(yè)結(jié)構(gòu)更趨合理，就業(yè)環(huán)境更加公平，城鄉(xiāng)均等的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系更加健全�！笆濉逼陂g，將實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)550萬人以上，高校畢業(yè)生總體就業(yè)率穩(wěn)定在85%以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。
山東建立“省市縣鄉(xiāng)村”五級體系，社保全覆蓋
大眾網(wǎng)記者了解到，“十二五”時(shí)期是山東發(fā)展極不平凡的五年，也是全省人力資源和社會保障事業(yè)改革力度最大、發(fā)展最迅速的五年。五年來，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全省各級人社部門堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，解放思想、改革創(chuàng)新、主動作為，各個(gè)領(lǐng)域取得突破性跨越式發(fā)展，許多工作走在了全國前列，實(shí)現(xiàn)了由數(shù)量規(guī)模擴(kuò)張向質(zhì)量效益提升的重要轉(zhuǎn)變，呈現(xiàn)出新的階段性特征。新增就業(yè)持續(xù)增加，就業(yè)格局發(fā)生重大變化，就業(yè)局勢保持穩(wěn)定。
山東覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系基本建成，統(tǒng)籌銜接不斷加強(qiáng)，待遇水平穩(wěn)步增長。人才發(fā)展環(huán)境日益優(yōu)化，專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)成效顯著，技能人才隊(duì)伍不斷壯大。公務(wù)員管理制度體系不斷完善，事業(yè)單位人事制度改革平穩(wěn)推進(jìn)，軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)順利完成。工資收入分配制度進(jìn)一步健全，收入分配秩序逐步規(guī)范。勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定，勞動者合法權(quán)益得到有效維護(hù)。省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級人力資源社會保障公共服務(wù)體系基本建立，公共服務(wù)水平不斷提升。“十二五”時(shí)期全省人力資源和社會保障事業(yè)的快速發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)，也為今后事業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
促就業(yè)惠民生，新《規(guī)劃綱要》提出六大目標(biāo)
新出爐的《山東省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，科學(xué)謀劃了“十三五”時(shí)期人社事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)定位、重點(diǎn)任務(wù)和重要舉措，描繪了未來五年全省人社事業(yè)發(fā)展藍(lán)圖，是貫徹落實(shí)全省“十三五”總體規(guī)劃、率先建成小康社會的重要內(nèi)容，是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要舉措，是保障和改善民生、促進(jìn)共享發(fā)展的重要依托，是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求、加快人社事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要抓手，意義重大而深遠(yuǎn)。
具體到人社領(lǐng)域的六大板塊業(yè)務(wù)來講，主要有以下6個(gè)方面的目標(biāo)和指標(biāo)：
第一，就業(yè)方面。就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，就業(yè)結(jié)構(gòu)更趨合理，就業(yè)環(huán)境更加公平，城鄉(xiāng)均等的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系更加健全�！笆濉逼陂g，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)550萬人以上，高校畢業(yè)生總體就業(yè)率穩(wěn)定在85%以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。
第二，社會保障方面。社會保障制度更加公平可持續(xù)，基本實(shí)現(xiàn)法定人員全覆蓋。社會保險(xiǎn)待遇合理調(diào)整機(jī)制基本建立，實(shí)現(xiàn)基金的安全可持續(xù)運(yùn)行。到“十三五”末，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到7090萬人，基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到9345萬人，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到1248萬人，工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到1540萬人，生育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到1169萬人。
第三，人才隊(duì)伍建設(shè)方面。堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展，提高人才質(zhì)量，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，做大做強(qiáng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的人才隊(duì)伍。到“十三五”期末，人才資源總量達(dá)到1720萬人，專業(yè)技術(shù)人才總量達(dá)到755萬人，高技能人才總量達(dá)到300萬人。
第四，人事制度改革方面。公務(wù)員管理制度更加完善，打造一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的公務(wù)員隊(duì)伍。事業(yè)單位人事制度改革進(jìn)一步深化，形成符合事業(yè)單位特點(diǎn)、規(guī)范有序、充滿活力的人事管理制度。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部得到妥善安置。
第五，工資收入分配制度改革方面。工資收入分配制度改革不斷深化，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工資決定和正常調(diào)整機(jī)制進(jìn)一步完善。企業(yè)工資分配宏觀調(diào)控體系更加健全。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。工資收入水平穩(wěn)步提高，工資收入分配秩序更加規(guī)范、差距逐步縮小。
第六，勞動關(guān)系方面。勞動關(guān)系工作體制進(jìn)一步完善，勞動人事爭議處理效能和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法能力進(jìn)一步提升。企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到94%，勞動人事爭議調(diào)解成功率達(dá)到60%以上，勞動人事爭議仲裁結(jié)案率達(dá)到90%以上，勞動保障監(jiān)察舉報(bào)投訴結(jié)案率95%以上。（大眾網(wǎng)-山東24小時(shí)記者 王宗陽）
經(jīng)中國環(huán)境監(jiān)測總站預(yù)測,11月3日至6日,京津冀及周邊地區(qū)將出現(xiàn)持續(xù)靜穩(wěn)天氣,不利于大氣污染物擴(kuò)散,部分城市可能出現(xiàn)空氣重污染過程,影響范圍包括京津冀中南部和山東西部。 [詳細(xì)]
今年以來，青島不斷優(yōu)化營商環(huán)境，出臺實(shí)施有針對性的行動計(jì)劃，吸引世界500強(qiáng)企業(yè)來青投資興業(yè)。記者11月1日從市商務(wù)局獲悉，前三季度，世界500強(qiáng)企業(yè)在青島簽約設(shè)立了21個(gè)外資項(xiàng)目，總投資額18.9億美元，其中外資額12.4億美元。 [詳細(xì)]
記者走訪發(fā)現(xiàn),進(jìn)口紅酒價(jià)格持續(xù)走低,目前濟(jì)南市場上銷售的進(jìn)口紅酒產(chǎn)地以法國、澳大利亞、智利等為主。從事葡萄酒生意的孫晶(化名)介紹,進(jìn)口紅酒價(jià)格確實(shí)可以做到十幾元的價(jià)格。[詳細(xì)]
從12月1日起，舉報(bào)交通肇事逃逸，客車、校車超員，酒駕、醉駕、毒駕及無證駕駛等嚴(yán)重交通違法行為的，舉報(bào)人經(jīng)信息核實(shí)后可獲得50元至1000元不等的現(xiàn)金獎勵(lì)。若接到舉報(bào)卻未及時(shí)處理引發(fā)重特大道路交通事故或其他嚴(yán)重后果的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。[詳細(xì)]
3日下午，山東省工商局行政指導(dǎo)約談了5家山東本土電商平臺，要求其在“雙十一”期間，不以虛假或引人誤解的打折信息誤導(dǎo)消費(fèi)者，不搞“一錘子買賣”，承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)交易商品七日無理由退貨等義務(wù)。 [詳細(xì)]
3日上午，由山東省援疆指揮部、山東廣播電視臺、喀什地委宣傳部聯(lián)合實(shí)施的山東文化援疆重點(diǎn)項(xiàng)目維漢兒童動畫片《五色奇玉記》創(chuàng)作研討會暨簽約開機(jī)儀式在喀什舉行。該項(xiàng)目總投資3000萬元左右，其中山東援疆資金支持500萬元。整個(gè)項(xiàng)目制作周期24個(gè)月，預(yù)計(jì)2017年底制...[詳細(xì)]
