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近日，省人社廳公布《2017年第三季度全省公共人力資源市場職業(yè)供求狀況分析報(bào)告》，第三季度，進(jìn)入各級公共人力資源市場的用人單位對人力資源總需求（即需求人數(shù)）78.5萬人，同比增加8.9萬人，市場總供給（即求職人數(shù)）57.7萬人，同比增加5.6萬人，企業(yè)用工缺口20.9萬人，同比增加3.3萬人。
求人倍率是勞動力市場在一個統(tǒng)計(jì)周期內(nèi)有效需求人數(shù)與有效求職人數(shù)之比，它表明了當(dāng)期勞動力市場中每個崗位需求所對應(yīng)的求職人數(shù)。求人倍率越高，說明需求人數(shù)越多，而求職者卻供不應(yīng)求。
從求人倍率情況看，全省求人倍率為1.36，各市求人倍率除德州外均大于1。其中，濟(jì)南、棗莊、萊蕪市求人倍率較高，分別為5.85、1.92和1.52，德州、青島市求人倍率較低，分別為0.92和1.05。與去年同期相比，全省求人倍率上升了0.02個百分點(diǎn)。
山東省千佛山醫(yī)院兒科共有39位醫(yī)生，但是再分別分到小兒血液腫瘤科、小兒腎臟內(nèi)分泌科等多個下級科室中，人員總是捉襟見肘。除了患兒家長的心態(tài)因素，一些基層診室軟硬件不能滿足患兒就醫(yī)也是大醫(yī)院人滿為患的原因之一。[詳細(xì)]
其中，可吸入顆粒物(PM10)同比惡化1.1%；二氧化氮(NO2)同比惡化7.9%；“藍(lán)天白云，繁星閃爍”天數(shù)平均為23.4天，同比減少了1.4天；環(huán)境空氣質(zhì)量綜合指數(shù)同比惡化1.2%；優(yōu)良率平均同比減少6.9個百分點(diǎn)。[詳細(xì)]
每次發(fā)射完火箭彈，王大偉都必須要做一件事，測量彈孔，并查看裝甲板背后的損傷情況。不僅如此，客戶還希望他們能生產(chǎn)智能彈，就是在40火箭彈上加上制導(dǎo)裝置，增加打擊的精準(zhǔn)性。[詳細(xì)]
據(jù)介紹，為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進(jìn)社會誠信建設(shè)的指導(dǎo)意見》(國發(fā)〔2016〕33號)等文件精神，促進(jìn)市場公平競爭維護(hù)市場正常秩序，推動守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒有效運(yùn)行，山東省發(fā)展改革委即日起將實(shí)施“守信聯(lián)合激勵...[詳細(xì)]
兒科有兒科的特殊性,但并不是這種特殊性制造了問題,在某種意義上,它也只是一個問題的“放大器”�！皟嚎漆t(yī)生荒”恰恰可以作為切入點(diǎn),方便人們?nèi)ビ^察醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革的完成情況,也為整體性的醫(yī)療體制改革提供思路。[詳細(xì)]
“拆違拆臨也要全民參與,沒有特殊單位和個人。閔子騫路便民市場現(xiàn)在已經(jīng)正式啟用,今年8月,在菜市場啟用之前,王文濤來到菜市場調(diào)研,一位原來在馬路市場經(jīng)營水果的攤主擔(dān)心進(jìn)入市場之后,費(fèi)用太高了。[詳細(xì)]
