&

　　半島全媒體記者　肖玲玲

　　鼓勵(lì)高校畢業(yè)生基層就業(yè),對(duì)2016年以后新招募且服務(wù)滿6個(gè)月以上的“三支一扶”人員,發(fā)放2000元一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼……12月13日上午,記者從市政府召開的新聞發(fā)布會(huì)上了解到,市政府近日下發(fā)《關(guān)于助推新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換進(jìn)一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(青政發(fā)〔2017〕27號(hào),以下簡稱“意見”),圍繞助推新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè)出臺(tái)了26條新的政策措施,涉及就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、大眾創(chuàng)業(yè)工程、重點(diǎn)群體就業(yè)、專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃、技能提升工程、公共就業(yè)服務(wù)、強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí)七個(gè)方面。

　　特色品牌專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目

　　最高獎(jiǎng)補(bǔ)100萬

　　意見明確,將新興業(yè)態(tài)納入政策扶持范圍。支持平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、眾包經(jīng)濟(jì)、分享經(jīng)濟(jì)等新興業(yè)態(tài)發(fā)展,支持勞動(dòng)者通過新興業(yè)態(tài)實(shí)現(xiàn)多元化就業(yè)。符合條件的新興業(yè)態(tài)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員就業(yè)的,按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。新興業(yè)態(tài)其他從業(yè)者可按靈活就業(yè)人員身份參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn),屬于就業(yè)困難人員、離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的,可按規(guī)定享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。未與新興業(yè)態(tài)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的從業(yè)者,可按靈活就業(yè)人員身份繳納住房公積金。

　　同時(shí),為進(jìn)一步提升勞動(dòng)者職業(yè)技能素質(zhì),建立政府補(bǔ)貼職業(yè)培訓(xùn)職業(yè)(工種)目錄發(fā)布制度、培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與培訓(xùn)成本相掛鉤的動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,對(duì)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺急需職業(yè)(工種),適當(dāng)提高政府補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)認(rèn)定為青島市特色品牌專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的,市財(cái)政給予最高100萬元獎(jiǎng)補(bǔ)。

　　另外,實(shí)施“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)和“技能大師”培養(yǎng)資助項(xiàng)目,對(duì)取得高級(jí)工、技師、高級(jí)技師職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的,給予最高5000元培訓(xùn)補(bǔ)貼。支持參保職工提升職業(yè)技能,符合條件的可申領(lǐng)最高2000元技能提升補(bǔ)貼。健全技能人才多元化評(píng)價(jià)機(jī)制,用人單位聘用的高級(jí)工、技師、高級(jí)技師可比照助理工程師、工程師、高級(jí)工程師享受同等待遇。加大技能人才交流引進(jìn),對(duì)緊缺急需的高技能人才,在落戶、住房、子女入學(xué)等方面享受優(yōu)秀高層次人才待遇。

　　小微企業(yè)可申請(qǐng)

　　最高300萬元貸款

　　意見規(guī)定,對(duì)創(chuàng)辦各類市場主體(含社會(huì)團(tuán)體、事務(wù)所等)且持有有效注冊(cè)登記證明的,可按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等扶持政策。從事個(gè)體經(jīng)營且按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的創(chuàng)業(yè)者,符合條件可享受一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)高層次高技能人才、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、畢業(yè)不超過5年的高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育學(xué)院職業(yè)教育類畢業(yè)生)租用經(jīng)營場地創(chuàng)業(yè)的,區(qū)市、功能區(qū)可給予創(chuàng)業(yè)場所租賃補(bǔ)貼。

　　對(duì)認(rèn)定為市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地(園區(qū))的,按規(guī)定給予最高500萬元獎(jiǎng)補(bǔ)；又被認(rèn)定為省級(jí)、國家級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地(園區(qū))的,再給予100萬元、200萬元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。畢業(yè)未超過5年的高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體,入駐由社會(huì)力量創(chuàng)建、經(jīng)評(píng)估認(rèn)定的各級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū)),可享受3年內(nèi)租金減免,由所在區(qū)市、功能區(qū)統(tǒng)籌給予獎(jiǎng)補(bǔ)。此外,在拓寬投融資渠道方面,本市規(guī)定符合條件的創(chuàng)業(yè)人員可申請(qǐng)最高45萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,貸款期限最長不超過3年,對(duì)按期還本付息的根據(jù)創(chuàng)業(yè)實(shí)體帶動(dòng)就業(yè)情況給予最高全額貼息。符合條件的小微企業(yè)可申請(qǐng)最高300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,貸款期限最長不超過2年,對(duì)按期還本付息的按照同期限貸款基準(zhǔn)利率的50%給予貸款貼息。

　　另外,舉辦中國青島海外高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,對(duì)獲獎(jiǎng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予資金獎(jiǎng)勵(lì)、園區(qū)入駐、風(fēng)投對(duì)接等扶持。開展優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目遴選活動(dòng),在全市評(píng)選一批符合新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換方向的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),給予最高10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。積極培育創(chuàng)業(yè)典型,對(duì)市級(jí)評(píng)選的“青島市十佳創(chuàng)業(yè)明星”“青島市十佳大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之星”,分別給予5萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2020年實(shí)現(xiàn)基本公共　就業(yè)服務(wù)均等化

　　意見指出,對(duì)符合條件的靈活就業(yè)人員,按其實(shí)際繳費(fèi)的2/3給予養(yǎng)老、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,每人每月最高不超過500元。同時(shí),將實(shí)施公共就業(yè)服務(wù)能力提升計(jì)劃。到2020年,實(shí)現(xiàn)基本公共就業(yè)服務(wù)均等化,符合條件的非本市戶籍人員與本市戶籍人員享有同等政策扶持。深化“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”服務(wù)模式,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上預(yù)約、網(wǎng)上申請(qǐng)、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上反饋的全程在線公共就業(yè)服務(wù)。

　　接下來,青島還將實(shí)施新一輪家庭服務(wù)業(yè)政策,推進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展,培育一批競爭力強(qiáng)、影響力大、吸納就業(yè)效果顯著的家庭服務(wù)業(yè)品牌機(jī)構(gòu),由市、區(qū)市給予一定獎(jiǎng)補(bǔ)。加快推進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)誠信體系建設(shè),對(duì)獲得市、區(qū)市級(jí)誠信機(jī)構(gòu)的給予一定獎(jiǎng)補(bǔ)。提高家庭服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)穩(wěn)定性,延長家庭服務(wù)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼期限,各區(qū)市可適當(dāng)提高家庭服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)崗位補(bǔ)貼和穩(wěn)定就業(yè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。支持搭建家庭服務(wù)業(yè)智能云平臺(tái),創(chuàng)建一批家庭服務(wù)業(yè)職業(yè)培訓(xùn)基地,由市、區(qū)市財(cái)政給予一定獎(jiǎng)補(bǔ)。

　　畢業(yè)生基層就業(yè)

　　享2000元安家費(fèi)

　　在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面,本市鼓勵(lì)高校畢業(yè)生基層就業(yè),對(duì)2016年以后新招募且服務(wù)滿6個(gè)月以上的“三支一扶”人員,發(fā)放2000元一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。實(shí)施“三支一扶”人員能力提升專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。

　　提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力,鼓勵(lì)非畢業(yè)年度在青高校大學(xué)生取得職業(yè)資格(水平)證書或職業(yè)技能等級(jí)證書,給予最高2000元補(bǔ)貼。圍繞新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大項(xiàng)目設(shè)立一批高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地,見習(xí)基地吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,可給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。對(duì)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的社會(huì)組織,符合條件的可同等享受企業(yè)吸納就業(yè)扶持政策。有扶貧任務(wù)的區(qū)市基層事業(yè)單位招錄高校畢業(yè)生,可適當(dāng)放寬職位崗位專業(yè)限制、單獨(dú)劃定筆試分?jǐn)?shù)線、降低學(xué)歷要求或開考比例。

　　另外,為了做好新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換企業(yè)職工分流安置,本市將開展失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼護(hù)航行動(dòng),鼓勵(lì)引導(dǎo)去產(chǎn)能企業(yè)盡最大努力挖掘內(nèi)部安置潛力,從源頭上減少失業(yè)。合理確定就業(yè)困難人員范圍,強(qiáng)化分類幫扶和實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理,確保零就業(yè)家庭、低保家庭中符合條件的至少一人穩(wěn)定就業(yè)。做好貧困人口就業(yè)幫扶,落實(shí)扶貧公益性崗位、扶貧就業(yè)項(xiàng)目、扶貧技能培訓(xùn)等扶貧政策,確保有就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和培訓(xùn)需求的貧困人口100%幫扶就業(yè)、100%幫扶創(chuàng)業(yè)、100%參加免費(fèi)培訓(xùn)。

初審編輯：魏鵬

責(zé)任編輯：石慧