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　　近日，中共淄博市委、淄博市人民政府聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》（下稱《措施》），23條舉措助力人才優(yōu)先發(fā)展，加快推進(jìn)重點(diǎn)人才高度聚集、建立更加靈活開放的引才用才機(jī)制。整建制引進(jìn)的國內(nèi)外高等院校、國家級(jí)科研機(jī)構(gòu)，給予不低于1億元支持；集中建設(shè)或儲(chǔ)備一批人才安居房等。

　　全日制本科及以上高校畢業(yè)生“零門檻”落戶

　　基礎(chǔ)性人才“集聚工程”。實(shí)行高校畢業(yè)生“零門檻”落戶，推行“先落戶后就業(yè)”，全日制本科及以上高校畢業(yè)生憑戶口本、身份證、畢業(yè)證即可辦理落戶手續(xù)。每年至少舉辦一場以政府名義組織的招聘會(huì)。每年選擇200個(gè)優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，給予每個(gè)5萬元的創(chuàng)業(yè)資金扶持；對(duì)5年內(nèi)項(xiàng)目運(yùn)行良好，具有較大發(fā)展前景的，再給予最高50萬元的重點(diǎn)支持。對(duì)大學(xué)生和專業(yè)技術(shù)技能人才創(chuàng)業(yè)的，對(duì)其入駐創(chuàng)業(yè)載體使用工位給予３年租金補(bǔ)貼，5人以上團(tuán)隊(duì)提供最高30平方米的創(chuàng)業(yè)場所。

　　在加快推進(jìn)重點(diǎn)人才高度聚集方面，淄博推行高端產(chǎn)業(yè)人才“引領(lǐng)工程”、基礎(chǔ)性人才“集聚工程”、高技能人才“支撐工程”、企業(yè)經(jīng)營管理人才“提升工程”、專業(yè)技術(shù)人才“支持工程”、國際化人才“匯智工程”。上述工程均有補(bǔ)貼支持。在高端產(chǎn)業(yè)人才“引領(lǐng)工程”上，對(duì)淄博市引進(jìn)的國際國內(nèi)一流或頂尖創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)，實(shí)行“一事一議”，市財(cái)政給予最高2000萬元的資助。對(duì)從市外到淄博市創(chuàng)業(yè)的頂尖、高端、高層次人才，市財(cái)政分別給予500萬元、300萬元、100萬元的項(xiàng)目啟動(dòng)資金。

　　高技能人才“支撐工程”上，積極推行新型學(xué)徒制，每年選擇5-8家大中型企業(yè)，每家企業(yè)選拔30-50人參加新型學(xué)徒制培訓(xùn)，按中級(jí)工每人每年4000元、高級(jí)工每人每年6000元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　在專業(yè)技術(shù)人才“支持工程”上，在職稱評(píng)審時(shí)，可對(duì)基層專業(yè)技術(shù)人才實(shí)行單獨(dú)評(píng)審。對(duì)業(yè)績突出的優(yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)人員，可破格申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。

　　建立引才用才機(jī)制調(diào)劑400個(gè)事業(yè)編

　　在引才用才方面，建立更加靈活開放的引才用才機(jī)制。加快推進(jìn)市場化招才引智上，對(duì)為淄博市引進(jìn)高層次人才的中介機(jī)構(gòu)，每引進(jìn)一名高層次人才，給予最高10萬元的資金支持。促進(jìn)人力資源機(jī)構(gòu)集聚和規(guī)模發(fā)展，被認(rèn)定為國家級(jí)、省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的，由市財(cái)政分別給予一次性補(bǔ)助100萬元、50萬元。

　　創(chuàng)新編制和崗位管理方式上，在全市范圍內(nèi)調(diào)劑400個(gè)事業(yè)單位編制，作為高層次人才專項(xiàng)事業(yè)編制。按照“定向評(píng)價(jià)、定向使用”的原則，在淄博市衛(wèi)生計(jì)生等鎮(zhèn)基層事業(yè)單位增設(shè)“高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位”，促進(jìn)基層人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

　　激發(fā)企業(yè)引才聚才主體作用上，對(duì)企業(yè)自主申報(bào)或全職引進(jìn)市級(jí)及以上重點(diǎn)人才工程人選的，給予企業(yè)負(fù)責(zé)人最高10萬元支持。企業(yè)一年內(nèi)全職引進(jìn)博士研究生2名以上，或者碩士研究生5名以上，給予企業(yè)負(fù)責(zé)人一次性支持5萬元。對(duì)淄博市企業(yè)新引進(jìn)的全職博士研究生，給予安家補(bǔ)貼20萬元，3年內(nèi)發(fā)放生活補(bǔ)貼每月4000元；“雙50強(qiáng)”企業(yè)全職新引進(jìn)的碩士研究生，3年內(nèi)發(fā)放生活補(bǔ)貼每月2000元，資金由市、區(qū)縣財(cái)政各按50%承擔(dān)。

　　整建制引進(jìn)國家級(jí)科研機(jī)構(gòu)給予不低于1億元支持

　　打造更具生機(jī)活力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體方面，出臺(tái)一系列獎(jiǎng)補(bǔ)政策。全力引進(jìn)大院大所大校大企上，對(duì)整建制引進(jìn)的國內(nèi)外高等院校、國家級(jí)科研機(jī)構(gòu)，給予不低于1億元支持。對(duì)國內(nèi)外知名大學(xué)和科研院所、世界500強(qiáng)企業(yè)等在淄設(shè)立或共建具有獨(dú)立法人資格、符合淄博產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的研發(fā)總部或研發(fā)機(jī)構(gòu)，引入核心技術(shù)并配置核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)的，給予最高5000萬元支持。

　　集中建設(shè)或儲(chǔ)備一批人才安居房

　　在人才方面，出臺(tái)一系列保障機(jī)制。實(shí)行精細(xì)化人才服務(wù)保障上，強(qiáng)化市人才辦服務(wù)保障效能，全市范圍內(nèi)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決高層次人才各項(xiàng)實(shí)際需求。完善高層次人才醫(yī)療保健待遇，在淄博市三甲醫(yī)院開通就醫(yī)“綠色通道”，符合條件的高層次人才可享受市級(jí)保健待遇。高層次人才子女就讀義務(wù)教育階段學(xué)校，由教育部門在全市范圍統(tǒng)籌安排入學(xué)。配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制的，按照專業(yè)對(duì)口原則，由編制部門出具編制使用通知單，辦理入編手續(xù)。

　　在實(shí)施人才安居工程上，統(tǒng)籌市、區(qū)縣資源，通過兩級(jí)共建、區(qū)縣自建或整合現(xiàn)有房源等形式，集中建設(shè)或儲(chǔ)備一批人才安居房，統(tǒng)籌安排全市新引進(jìn)的省級(jí)以上重點(diǎn)人才工程等高層次人才周轉(zhuǎn)使用。淄博市新引進(jìn)培養(yǎng)的高層次人才，在淄博市首次購房的，享受住房公積金貸款額度上限2倍的貸款額度。

　　畢業(yè)三年內(nèi)全職到淄博市企業(yè)工作的碩士、本科等全日制畢業(yè)生，工作起三年內(nèi)分別發(fā)放每年1萬元、0.6萬元租房補(bǔ)貼；碩士、本科畢業(yè)生首次購房的，分別給予3萬元、1萬元購房補(bǔ)貼，資金由市、區(qū)縣財(cái)政各按50%承擔(dān)。

初審編輯：魏鵬

責(zé)任編輯：姜暉