12類人才將成為2003年上海緊缺人才,這十二類緊缺人才分別為:高級經(jīng)營管理人才、信息管理人才、企業(yè)行政管理人才;城建工程項目經(jīng)理、房地產(chǎn)經(jīng)營開發(fā)人才;高級國際商務(wù)人才、高級財會人才;農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理人才;人事管理人才、現(xiàn)代通用秘書、公共關(guān)系人才;中高級旅游管理人才、中高級導(dǎo)游;外經(jīng)貿(mào)、財貿(mào)、涉外法律人才;中高級口譯人才;計算機(jī)應(yīng)用人才、信息技術(shù)、高級程序開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)管理員等人才。
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