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求職兵法
招聘會應該怎么逛
大眾網-生活日報
2003-01-16 07:38:47
shrb20030116
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�。玻埃埃衬甑木蜆I(yè)招聘大餐拉開序幕，接下來的兩個月可以說是就業(yè)招聘的黃金月，大大小小的招聘會讓求職者可以逛到腳軟。但是找工作和趕集買東西是不一樣的，在招聘會里挑挑揀揀的時候，千萬不要忘記求職的策略……我們不妨聽聽專家的意見，看看招聘會到底該怎么“逛”�！�
招聘前：個人簡歷的制作
雖然企業(yè)不會因為誰的個人簡歷做得漂亮就錄用誰，但是個人簡歷可以說是一個應聘者的門面，或者說是敲門磚，還是要好好準備的。做個人簡歷的時候最關鍵的是要先確定自己的就業(yè)目標，然后根據(jù)這個目標來制作簡歷。在考慮就業(yè)目標的時候，要對今年的整個就業(yè)形勢進行考察，這可以通過上網看新聞或者直接請教已工作的師兄師姐來取得，同時要對自己有充分的認識：怎么樣的職業(yè)是最佳選擇。應該準備幾個不同版本的簡歷以體現(xiàn)自己的特長�！�
招聘時：學會參加招聘會
參加招聘會和逛夜市是不一樣的，以為在鬧哄哄的會場投出幾份簡歷就是參加招聘會簡直是大錯特錯。
應該先抽出時間來把整個招聘會逛一圈，對于來招聘的企業(yè)有個總體了解，然后根據(jù)自己的專業(yè)、特長、素質來衡量哪些單位是適合自己的，再去投簡歷，這樣命中率會比較高。仔細觀察現(xiàn)場是很重要的，一些企業(yè)開出的條件可能很高，比如要研究生，但是如果前去應聘的研究生不多的話，也會破格收一些優(yōu)秀的本科生。一些熱門企業(yè)要求的雖然是本科以上，但應聘的研究生可能很多，那么即使擠進去投了簡歷也沒有用�！�
在招聘會現(xiàn)場投了簡歷后，一般會有一場小小的“交談”，對于應聘的學生來說，這是很重要的。首先學生要通過這場交談告訴招聘單位：“我是適合你的”，這就需要學生對企業(yè)有很多的了解，比如企業(yè)需要怎么樣的人才等，這可以通過聽企業(yè)和別的應聘者的交談獲得。最后還應該問清楚招聘單位的招聘進程，比如接下來什么時候給回復，什么時候面試等等。
招聘后：及時總結
不要以為招聘會結束后就萬事大吉了，及時總結經驗是很重要的。對于投出多份簡歷的學生來說，應該及時打電話去詢問，不要坐等招聘企業(yè)來找你，積極的態(tài)度會給企業(yè)一個好的印象。但是也不應該太急，什么時候打電話詢問較合適應在招聘面談時向對方企業(yè)了解清楚�！ 。悥|）
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