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　　公益文化事業(yè)單位，能否為群眾提供完善的公共服務？效果如何？

　　為加強公益文化事業(yè)單位事中事后監(jiān)管，提高公共文化服務水平，2016年11月，省編辦對部分省屬公益文化事業(yè)單位進行了績效考核。最終確定，省藝術研究院、山東博物館、省圖書館2016年度考核等次為A級。

　　而考核等次，下一步將作為被考核單位評先樹優(yōu)、機構編制調(diào)整、財政經(jīng)費預算、工作人員年度考核“優(yōu)秀”名額等的重要依據(jù)和領導班子成員、相關人員聘用、獎懲的重要參考。

　　據(jù)省編辦相關負責人介紹，這次是我省連續(xù)第三年對公益文化事業(yè)單位進行績效考核，按照合理、實效的原則，持續(xù)優(yōu)化考核指標，適當增加壓力，留足發(fā)展空間。在具體設計上，分為綜合管理指標、專項業(yè)務指標和社會滿意度。綜合管理指標“一把尺子”衡量，考核單位遵守法律法規(guī)，執(zhí)行機構編制、財務、人事管理規(guī)定等情況。專項業(yè)務指標圍繞年度目標任務、創(chuàng)新工作等方面設計，注意差異性，不搞“一刀切”。為突出事業(yè)單位公益屬性，加大了社會滿意度在各項指標中的權重。此外，還設置了亮點工作和榮譽稱號兩個加分項，引導單位樹立前列意識，提高工作水平。

　　為確保滿意度調(diào)查工作的專業(yè)性、公平性，省編辦引入第三方調(diào)查機構，由第三方從被考核單位的11000余個服務對象樣本中隨機抽取1400個調(diào)查對象，針對履職情況、工作作風、服務質(zhì)量等聽取社會意見。比如，有服務對象建議文化單位要多組織學術性、主題性展覽，加強對藝術作品的收藏和研究，形成具有山東特點的文化品牌；還有服務對象建議文化單位在籌辦公共文化活動時，能多考慮一下老年人的文化需求。

　　績效考核圍繞單位依法核定的宗旨和業(yè)務范圍設置考核指標，通過鼓勵工作創(chuàng)新，促進單位間的良性競爭。同時，將考核結果與事關單位發(fā)展和全體職工利益的重大事項掛鉤，有效解決了“干與不干一個樣、干好干壞一個樣”問題，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。省藝術研究院以創(chuàng)新發(fā)展為動力，創(chuàng)作舞劇《蘭》、話劇《把日子提前過》《靈魂深處的一滴淚，不曾流》《丁蘭，Pieta》等在國內(nèi)以及臺灣、新加坡、韓國、澳大利亞等國家和地區(qū)均獲得高度好評。11月，為配合習近平總書記出席APEC會議，該院創(chuàng)作的中國古典戲曲服飾意象展演《大羽華裳》在秘魯首都利馬上演，在當?shù)匾饛娏曳错�，成為國家級對外文化交流品牌�?/p>

　　據(jù)悉，下一步，繼續(xù)擴大省屬事業(yè)單位考核范圍，將實行法人治理結構的省屬公立醫(yī)院、科研院所等公益性強、社會關注度高的事業(yè)單位納入考核。

初審編輯：張艷

責任編輯：王曉亮