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一、會(huì)計(jì)信息失真的原因
會(huì)計(jì)信息虛假與真實(shí)越來(lái)越成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn)。虛假的會(huì)計(jì)信息不但對(duì)所有者、經(jīng)營(yíng)者造成直接經(jīng)濟(jì)損失而且會(huì)動(dòng)搖市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)。然而在復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境與社會(huì)因素的影響下，使會(huì)計(jì)信息失真成為一個(gè)國(guó)際性通弊。我國(guó)會(huì)計(jì)工作中無(wú)疑也暴露出一些嚴(yán)重問(wèn)題。
一是會(huì)計(jì)規(guī)范的相關(guān)法律與法規(guī)不健全，制度的執(zhí)行、監(jiān)管、與懲罰對(duì)象不明確，處罰力度不大。企業(yè)很容易利用法律、制度、準(zhǔn)則的漏洞進(jìn)行會(huì)計(jì)操縱。會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)很大程度上依賴管理當(dāng)局的意圖，在短期行為的驅(qū)動(dòng)下違背職業(yè)道德，對(duì)會(huì)計(jì)信息失真視而不見(jiàn)甚至同流合污。二是企業(yè)追求利益最大化，是會(huì)計(jì)信息失真的最大內(nèi)在動(dòng)力。目前假賬真算，假賬假算的事例已不罕見(jiàn)。有些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)人員，為了某種目的，有意識(shí)地想方設(shè)法，在成本上做文章，該提費(fèi)用不提，該攤費(fèi)用不攤，最終造成成本計(jì)量數(shù)據(jù)失真。有的盈利企業(yè)亂列亂支，設(shè)立小金庫(kù)，非法獲取巨額收益。經(jīng)營(yíng)情況較差的企業(yè)則隱瞞收入，以達(dá)到多分多留的目的。還有的企業(yè)明明盈利，卻在賬面上人為的制造虧損，將應(yīng)當(dāng)在本年度計(jì)入的收入掛在賬上，轉(zhuǎn)到下年結(jié)收。三是會(huì)計(jì)環(huán)境變化與會(huì)計(jì)方法變化的不同步性。會(huì)計(jì)環(huán)境變化的不確定性，必然導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算難以準(zhǔn)確地提供價(jià)值運(yùn)動(dòng)的信息。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，價(jià)值運(yùn)動(dòng)環(huán)境是瞬息萬(wàn)變的，如物價(jià)變化和隨機(jī)事件的發(fā)生等，都會(huì)對(duì)價(jià)值運(yùn)動(dòng)的流量、流向發(fā)生影響。我國(guó)會(huì)計(jì)核算的規(guī)定，原則上又是相對(duì)穩(wěn)定的，而當(dāng)客觀環(huán)境變化后，在客觀上會(huì)計(jì)都不能同步跟蹤反映，這就必然產(chǎn)生會(huì)計(jì)信息反映的誤差和失真，市場(chǎng)越是不穩(wěn)，競(jìng)爭(zhēng)越是激烈，這種誤差和失真度就越大。四是在會(huì)計(jì)核算中，存在許多不可確知和難以準(zhǔn)確的計(jì)量因素。因此，會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量工作不得不借助于假定和估計(jì)方法。如固定資產(chǎn)使用年限、預(yù)計(jì)殘值、折舊率的確定，以及一些共同費(fèi)用的分?jǐn)�，收發(fā)材料的計(jì)價(jià)、費(fèi)用跨期分配和成本結(jié)轉(zhuǎn)等這些只能是近似值。而這恰恰給造假者提供了可乘之機(jī)。如，偽造或變?cè)鞎?huì)計(jì)資料，隱瞞或刪除交易事項(xiàng)，編造虛假交易事項(xiàng)，蓄意使用不正當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策等。五是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)差。會(huì)計(jì)造假事件從造假念頭的產(chǎn)生、執(zhí)行、到假象的出現(xiàn)，中間經(jīng)過(guò)策劃者、組織者與實(shí)施者。作為會(huì)計(jì)人員是必不可少的實(shí)施者，沒(méi)有會(huì)計(jì)人員參與，會(huì)計(jì)造假就不可能最終出現(xiàn)。表現(xiàn)為，會(huì)計(jì)人員亂用會(huì)計(jì)科目隨意改變賬戶對(duì)應(yīng)關(guān)系，會(huì)計(jì)確認(rèn)及計(jì)量工作混亂，虛列成本，虛增利潤(rùn)等。
二、預(yù)防會(huì)計(jì)信息失真的對(duì)策
黨的“十六大”提出要“健全現(xiàn)代化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的社會(huì)信用體系”加快會(huì)計(jì)誠(chéng)信制度建設(shè)，建立健全和完善誠(chéng)信制度體系、利益導(dǎo)向體系及監(jiān)督管理體系是解決會(huì)計(jì)信息失真的標(biāo)本之策。
一是完善會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)體系，規(guī)范審計(jì)中介市場(chǎng)，加大對(duì)虛假會(huì)計(jì)信息懲罰力度，形成良好的信息環(huán)境。進(jìn)一步明確監(jiān)管與懲罰對(duì)象，加強(qiáng)法律的執(zhí)行力度，對(duì)惡意造假者必須從立法、執(zhí)法多方面對(duì)造假者及責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或刑事處罰，要其付出傾家蕩產(chǎn)、聲名狼藉的代價(jià)，對(duì)造成嚴(yán)重后果的還要坐牢，使造假者付出的代價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于所得到的收益。二是加快和繼續(xù)完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度，更新與修正傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)假設(shè)，改進(jìn)計(jì)量手段，盡可能縮小會(huì)計(jì)政策的選擇空間。擴(kuò)大財(cái)務(wù)報(bào)告的信息容量，增加會(huì)計(jì)報(bào)表附注，披露非財(cái)務(wù)信息和關(guān)聯(lián)方交易。為使用者提供完整、全面真實(shí)的會(huì)計(jì)信息。三是建立以強(qiáng)化公司內(nèi)部管理為中心的治理結(jié)構(gòu)。建立政企分開(kāi)、產(chǎn)權(quán)明晰、責(zé)權(quán)明確、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度。完善業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制，增加涉及企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力的非財(cái)務(wù)指標(biāo)。改變激勵(lì)措施，防止管理者短期行為，完善公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系，規(guī)范公司財(cái)務(wù)行為。四是建立健全科學(xué)合理的企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)介體系，改變以往只重視考察結(jié)果不重視形成程序和過(guò)程的做法。重視會(huì)計(jì)核算產(chǎn)生過(guò)程的細(xì)致性和規(guī)范性，引導(dǎo)人們從過(guò)程上嚴(yán)格控制，從源頭上杜絕會(huì)計(jì)造假行為。五是加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，全面提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)�！傲⑿�，乃會(huì)計(jì)之本。沒(méi)有信用，也就沒(méi)有會(huì)計(jì)”。中國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)創(chuàng)始人潘序倫先生把信用看作會(huì)計(jì)工作的生命。因此，一方面，要加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育，提高職業(yè)道德水平。另一方面，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平和對(duì)財(cái)務(wù)工作的管理水平。對(duì)堅(jiān)持原則，公正執(zhí)法的會(huì)計(jì)人員要公開(kāi)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)打擊報(bào)復(fù)財(cái)會(huì)人員的行為要依法嚴(yán)厲懲罰。
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淺析會(huì)計(jì)信息失真的原因及對(duì)策
